2024 年度中,我校党支部进一步加强党风廉政建设工作,继续深化思想教育和制度建设,进一步健全审评工作机制,法律规范了教育教学及学生管理的各种行为,及大的提高了教育教学和校园管理及后勤管理水平
(一)确定详尽的工作计划,促进教育教学与后勤管理工作顺利开展
年初,我校确定了2024 年党风廉政建设工作思路,拟订了年度党风廉政建设和反腐败工作计划,全面分解落实了教育局党组《关于在各学校开展党风廉政建设的几项意见》的各项要求,在加强政治理论教育、筑牢思想防线,加强制度建设、强化廉政责任,树立科学监管理念、促进依法行政,加强权力运行的监管、源头预防腐败,加强理论研讨、提高工作水平等方面都做了具体安排
在实际工作中,我校由党支部牵头,对党风廉政建设进行统一部署,将其与支部工作、审评工作和行政工作紧密结合,渗透到办公室教务外等各部门,使各项具体工作中协调推动,保障了反腐倡廉工作的顺利开展
(三)加强制度建设,强化廉政责任和民主监督
年初,我校重新签定了党风廉政责任书,今年的责任书与往年相比突出了几个特点:一是将责任书进行了修订,新责任书分为“各岗位领导与班主任及老师三种,明确了各级人员的责任,进一步落实了 谁主管,谁负”责;一级抓一级,层层抓落实 的责任制要求
二是责任书反映了当前廉政形势,细化了许多具体要求,分管领导、班主任、教职工三级人员的责任内容更加具体
三是责任书真正体现了责任,与考核和奖惩挂了钩
责任书规定,领导班子落实责任制的情况要接受群众的民主测评和监督,对班主任与教职工的考核要纳入我校办年度绩效考核中进行,考核结果作为年度总体考核以及人员奖惩、提拔任用的重要依据,对责任范围内出现违规违纪行为的责任人,在年度绩效考核中不能进入优秀等级,对有违规违纪行为的责任人,年度绩效考核直接定为不合格
责任书签定后,责任人之间已经普遍开展了廉政谈话,将责任落实到位
此外,为加强我校的民