各位领导、评委老师：大家好！我校实行中层干部竞争上岗，是学校进展的一件大事，作为长安小学的一员，能参加这一活动我感到十分兴奋。这不仅是一个展示自我的舞台，同时也是一次锻炼、学习、提高的机会。本人竞争的职位是教务处主任，感谢给我这样的一次机会，同时恳请各位领导、评委老师指教。1、作为一名党员老师，在思想上本人积极参加政治学习，关怀国家大事，服从工作需要，严格遵守学校各项规章制度，待人诚恳，做事扎实，富有团结协作的精神，热爱关怀学生，严格遵守师德法律规范要求，为人师表，教书育人。有较高的政治思想素养。2、在业务方面：本人重视自身业务素养的提高。在工作同时，本人坚持参加学习，参加教育部门组织的各类培训和提高学历的学习，先后获得全国计算机应用一级证书、普通话水平二级甲等证书、信息技术应用中级证书等，通过不断学习，提高自身的理论水平和业务素养。3、具有一定的教务主任工作经验。本人曾担任完小教导主任三年、完小校长四年，期间“”经历了省 两基 验收，初步了解教导主任的各项工作，具备一定的组织、协调、管理能力。实行新课程以来，本人积极投身课程改革，仔细学习课程改革的有关理论，积极参加学校课题讨论工作等，担任学校课改讨论小组组长，获得一定的工作经验。当然，新课程对学校教务处工作提出了新的要求，我也深知教导主任工作繁琐、任务艰巨、责任重大，假如本人得到领导和评委的信任，担任学校教务主任。我将在上级部门和学校主管的领导下，围绕提高学校的教育、教学质量这一中心目标，从管理、服务两个方面做好工作。努力做到以下几点：1、虚心学习，进一步提高自身的理论水平和业务素养，尽快熟悉岗位，圆满完成各项工作。2、探究和健全学校教学管理的各项制度。课程改革对教学管理提出了新的要求，改革不合理的管理制度对于促进学校课程改革实验的深化开展十分重要。改革一些与新课程不相适应的教学管理制度，促进学校教学管理走上法律规范化、科学化轨道。3、促进老师的专业成长。老师是学校教育、教学质量提高的根本。建设一支高素养的老师队伍，是提高学校教育教学质量的重要保证。首先实行措施鼓舞老师参加提高学历的学习和各类培训；同时扎实做好校本培训工作，促进老师形成新的教育理念；进一步完善老师进展性评价实施细则，使之成为促进老师专业成长的评价体系。4、加强处室建设，形成合力。教导处工作千头万绪，只有一个强有力的集体，才能使工作做到有条不紊。加强处...
