一、建立、培育一支思想素养好、作风扎实、工作积极的团队干部队伍，是抓好学校团队组织基层建设的关键。关怀的身心健康，激励他们刻苦学习，引导他们关怀国家大事，有一付酷热的心肠，真心实意地做学生的知心朋友。在工作、学习、生活中做团员、青年的表率，把青年凝聚在一起，实现步调一致，协作统一，培育强烈的集体主义思想。在团队干部培训中，使用的形式，规定自学与组织上团课、队课相结合，系统学习与重点学习相结合，理论学习与实践活动相结合的培训方式，既能在一定的累计时间完成团的基本知识学习，又能使团队干部在工作实践中不断得到锻炼和提高，促使其早日成为一名合格的团队干部。二、正常开展团队的组织生活。定期组织以团支部、少先队组织的全体团队员参加的，具有一定教育意义和教育内容集体活动的团的生活，对团队员进行教育和自我教育；结合学年不同阶段的特点，开展三“”月 文明礼貌月 活动；四月爱国卫生宣传，教育活动；一、五月团章知识巩固、新团员入团；五。四、六。一系列庆祝活动等。以及每周一的升旗、降旗活动中对学生日常行为的点评、教育。“”三、开展 创新争优 竞赛活动，增强团员的模范表率意识，推动学校的校风建设。“”“根据学校工作特点和学生实际，结合不同时期的要求，制定 争取加入共青团 、 做一名”“”“”合格团员 、 做一名合格团干部 、 争当优秀团员、优秀队干 等适合不同团员、青年进展“”“”“”自我过程的奋斗目标；制定 做三好学生 、 创一流工作学习成绩 、 创文明班级 等适应学习、生活的奋斗目标。对涌现出的好人好事及时地表扬，对公认的典型及时经验，大力表彰和推广。四、开展丰富多彩的文体活动，丰富学生的课余文化生活。结合学校实际，积极开展各类文化、体育、娱乐活动，使广阔团员和队员通过在活动中自己的亲身，达到受教育的目的。加强团队的文化感，增强团的吸引力。本学年我们主要从以下几个方面开展工作：1“”、积极开展 学雷锋精神，做四有新人 的义务服务，社会服务等活动，提高团员为社会、为集体、为同学做好事的自觉性。2、组织团队员参加各类健康有益的活动，丰富他们的业余文化生活。3、结合各类节日、重大纪念活动及学校整体活动的安排，积极配合开展各类主题文化、娱乐、纪念活动，使团队的文化建设达到阶段有主题、长期成系列，总体达目标的要求。“”全团带队 是党给予共青团的光荣职责，是共青团事业进展的客观需要。共青团员与少先队...
