学校老师外出学习培训及汇报制度为了更好地提高老师的业务水平，加快老师专业化成长，使每次学习的资源能让全体老师达到共享，使每次学习活动达到学有所获，学有所值的目的。同时也为了法律规范学校外出学习和培训的管理，使全体老师能根据学校的制度进行工作、教研和学习，树立我校老师良好的师表形象，特制定老师外学习、培训及汇报制度：1、外出学习、培训根据上级有关部门的通知，由学校分管领导批准同意，教导处安排，全体老师必须服从大局，珍惜每次学习机会。2、优先派遣工作兢兢业业，乐于奉献，爱学习，专业素养和业务能力强的，积极参加学校各项教研活动的中青年老师参加。3、外出学习、培训老师所任课程必须由自己与相关年级、学科的老师协商调课，一天内由本人安排课时，上报教务处登记；一天以上由学校安排代课。4、各级学会或者协会通知会员参加的相关业务活动，视具体情况，经分管领导同意后方可参加，课程按外出学习规定执行；学校没有同意的，按旷课处理。5、外出学习、培训老师学习结束后应及时将学习情况进行汇报。通过汇报课、讲座等多种方式在学校内传达学习的精神实质，传递新信息、使全体老师了解新动态。具体汇报方式安排如下：凡参加国家、省、市级或县级两天及以上听课学习的老师，回校后必须向年级组或教研大组的老师反馈学习、听课情况（几位老师同时参加同一活动，推举一位或几位老师进行汇报），并将、老师外出学习培训登记表上交教导处存档，听课的老师推举一位或几位必须上一节汇报课。凡参加千课万人听课的老师，必须上交老师外出学习培训登记表，同时上一节汇报课，出差报销上限控制在 1300 元以内。6、外出学习、培训老师必须遵守培训单位的活动安排，仔细学习，作好笔记，并积极参加与沟通讨论。7、外出学习、培训老师应严格遵守活动纪律，不得擅自外出办私事，不得迟到早退。9 外出老师必须仪表端庄，举止文明，虚心好学，遵守社会公德，维护学校声誉，处处为人师表。10、外出学习、培训老师必须按时返回学校，学习、培训费用在完成汇报（包括汇报课）、上交和培训登记表后，由教务处主管领导证明、校长签字，到总务处报销。11、学校安排老师外出学习、培训，如有非常特别情况，老师不能按时参加活动，应提前上报教导处，以便应急调整，否则以旷课处理。
