实施校务公开制度，是进一步落实党的 xx 大精神和江**同志有关政务公开的重要批示的实际行动；是自觉接受广阔教职工民主监督，树立学校新形象的一项重要内容，是全面落实全心全意依靠广阔教职工办学方针的重要举措
我校外自 XX 年正式推行校务公开制度以来，本着自觉自愿的精神和真心实意、实实在在的态度，不断探究完善校务公开的制度、途径、方式，校务公开取得了明显成效
一、总体工作情况我校校务公开工作始于 1998 年
XX 年我校第六届教代会第一次会议通过了《江南中学校务公开实施方案》，标志着我校校务公开工作步入制度化、法律规范化轨道
经过多的实践和探究，初步建立起了一套较完善的校务公开工作体系
到目前为止，我校的公开工作已全面铺开，公开内容涉及学校进展规划、干部任前公示、民主评议干部、职称评审、评优评奖、提前晋资、招标信息、工程承包、大宗购买、住房分配、收费标准、财务收支情况、招生工作等 20 多项，公开载体有教代会、文件、会议、公开栏等，基本形成了对内和对外公开相结合，部分公开与全面公开相衔接，过程公开与结果公开相协调，校务公开与解释说明相统一的工作格局
校务公开工作的开展，强化了广阔师生员工的民主意识，并积极主动地参加学校的各项工作中来
校务公开在促进民主政治建设，加强党风廉政建设，从源头上预防和治理腐败，提高办学效益和管理效率，树立学校和干部良好形象等方面的作用日益凸现
二、主要做法 （一）组织健全，明确体制 我校党政领导班子历来十分重视校务公开工作，坚持把校务公开工作作为学校民主办学和党风廉政建设的基础性、常规性工作来抓，不断加大领导力度
1、成立组织
XX 年我们建立了校务公开工作领导小组，由校长挂帅任组长，领导小组下设办公室，办公室主任由学校一名兼工会主席的副校长担任，小组成员主要选用那些富有责任心、工作能力强、群众威信高的教职工，在结构上党政工团妇，各部门均占有一定比
