“为进一步提高老师队伍整体素养，我校仔细落实贯彻瑞安市教育局关于开展 老师素养”“”年 活动的意见，切实做好我校的 老师素养年 工作，有效提高我校的教育教学质量和管理水平，使我校的各项工作得到全面、快速、协调地进展。现工作总结如下：（一）仔细学习文件，提高老师认识，理清工作思路，确立工作重点。为积极响应市局文件精神，我校成立以校长为组长的领导小组，仔细组织全校教职员工仔“”细学习文件精神，认清 老师素养年 活动的意义，增强质量意识、创新意识、学习意识、服务意识。并确立老师素养年活动重点：以教育教学工作为中心，以现代教育管理为手段，转变老师观念，全面提高老师的师德修养、业务能力和教育教学质量。“”（二）细致安排，全面深化地开展 老师素养年 活动。1、大力提倡学习之风，提高老师素养。（1）加强师德教育。热爱教育事业，是搞好教育工作的前提。学校把提高老师的职业认同感的工作放在首位，“”利用各种方式使老师热爱教育事业，在广阔老师中开展 一切为了学生，为了一切学生 为主题的师德教育活动。通过组织广阔老师仔细学习政策法规、伦理道德、心理健康知识、师德典型事迹等，增强老师的依法执教意识、育人为本意识、教学服务意识、团结协作意识。努力塑造师德标兵，激发广阔老师热爱教育、献身教育的责任感和使命感。强化师德考核，在完善考核细则的基础上，对老师受奖励情况和师德违纪情况如实纪录，把师德档“案制度落到实处，凡师德存在严重问题的，在晋职、晋级、评优、评先过程中，实行 一”票否决 。（2）提高老师业务水平。1、引导老师多读书、读好书。学校为老师营造良好的读书氛围，购置了大量的图书，开放阅览室，方便老师课余阅读。推举老师读《给老师的建议》、《教育的理想与信念》、《坚守讲台》等教育名著。鼓舞老师每年阅读 3 本以上的教育理论书籍。每位老师不仅仔细读了名著，还撰写了读书心得体会，做了很多摘记。2、强化老师基本功的训练。当今社会进展日新月异，知识更新速度加快，学校鼓舞老师与时俱进。要求老师开设博客，老师个人发表的日志深受同行的喜爱。广阔老师还苦练教学基本功；讨论教学规律，探究教学中出现的新问题、新情况，努力提高自身业务素养；注意有意识地了解掌握一些相关学科的知识，以便能多受启发、开阔思路、提高自己；常常看书报，了解教育动态及重大新闻等；老老师仔细听课、备课，撰写论文、案例，为年轻的后辈起到了很好的带头作用...
