学院2024年毕业生就业工作实施方案范文3篇

学院 2024 年毕业生就业工作实施方案范文 3 篇各系室：为深化贯彻落实中央、省委省政府关于做好 2024 年高校毕业生就业工作的决策部署，实现我院毕业生充分就业、高质量就业，现就当前形势下做好我院毕业生就业工作提出以下实施方案。1.成立艺术学院 2024 届毕业生就业工作领导小组和工作小组。建立学院、系室、专业老师共同参加的就业工作责任体系，明确领导小组和工作小组及其成员职责(文件另行公布)。2.明晰当前毕业生就业的基本形势。就业是民生，更是国计。2024年下半年，国家连续两次召开就业创业工作视频会议，充分说明就业形势的复杂与严峻。2024 年，面对疫情的侵袭，经济社会进展必定遭受负面影响，让本就严峻的就业形势雪上加霜。要高度重视、迎难而上，把就业这项民生工程作为本部门一把手工程，帮助学生了解当前经济形势与就业环境，调适学生求职心理，调整就业期望，树立起先就业、再择业的观念，做好求职准备。3.厘清新形势下就业工作的基本思路。切实发挥各系室、全体老师共促就业的力量，确保对尚未就业毕业生的指导帮扶 100%包干到人，确保全院初次就业率达到 84%，确保全院年终就业率达到 96%。4.实施毕业生就业信息上报和就业状况周报制度。讨论生导师、学业导师、辅导员要加强对毕业生签约情况的跟踪了解，对已就业的毕业生，敦促其及时登录江苏大学就业信息服务平台上报签约信息。学院每周对毕业生就业情况实行动态摸排、逐个梳理，根据学校要求，于每周五报送至校就业指导中心。同时，学院将各系毕业生就业率、读研人数、留学出国人数等有关数据进行内部通报。5.实行不见面审批方式办理就业手续。积极动员毕业生登录江苏大学智慧就业平台，通过线上申报方式办理就业派遣手续，学校不再安排工作人员或毕业生个人到省政务中心现场办理，所有办结材料均以快递邮寄方式送达。毕业生档案将于派遣成功后 15 日内转递，毕业生可登录江苏大学就业信息网，输入学号及姓名查询档案去向。10.针对性做好未就业学生的心理调适工作。讨论生导师、毕业班学业导师每月至少与每一个未就业毕业生进行 1 次一对一的谈心谈话，引导学生理性、全面看待就业形势，积极主动参加求职。对学生的诉求、规划、困难等形成有效指导帮扶，并对有关信息进行确认。请各系室、党支部切实提高站位，高度重视，积极应变，迎难而上，根据上述并结合本系实际全力做好 2024 届毕业生就业工作。为全面贯彻落实教育部和北京市教委关于做好 2024 ...