学院岗位聘用协议范文书以及导演合同范本甲方（聘用单位）：乙方（受聘人员）：（性别，身份号码）为充分调动和发挥乙方的工作积极性、主动性，确保甲方岗位工作任务和目标的完成，甲乙双方根据自愿、协商一致的原则，签订本协议
第一条聘用岗位及期限聘用岗位：聘用期限：自年月 日起至年月日止
第二条岗位职责1、遵守国家和上级的法律法规以及学校和聘用单位的各项规章制度
2、3、4、5、6、7、8、保质保量完成好本职工作，并完成上级领导安排的临时工作任务
第三条工作任务与目标1、2、3、4、5、6、第四条 聘用待遇1、乙方在聘期内的工资待遇由基本工资(包含岗位工资和薪级工资)和绩效工资(包括政策性的补贴、津贴和校内津贴)，依据有关规定按月发放
2、乙方享有国家和学校规定的其他相关待遇
第五条聘任考核1、甲方设立考评小组对乙方履行岗位职责状况进行考核
乙方同意根据甲方的考核办法接受考核
2、岗位聘用期内，乙方有义务向甲方考评小组提交书面述职报告或履行岗位职责情况总结
3、考核依据：本协议第二条和第三条之约定
4、每年 12 月进行年度考评，聘期末进行聘期考评
考评结果作为绩效工资发放、解除本协议和下次聘用上岗的依据
5、乙方有下列情形之一的，甲方可减发或停发乙方绩效工资并视情形解除本协议作为待聘人员处理：（1）有工作时间内离岗等情形，不完成工作或者拖延工期，视情况扣除绩效工资，情节严重的，停发绩效工资
屡教不改的，可解除本协议
（2）年度考评基本称职或不称职者，扣发部分或全部绩效工资
聘期考评不称职者，解除本协议
（3）严重违反甲方规章制度的，解除本协议
（4）严重违纪被追究刑事责任或被行政处分的，本协议自行解除
（5）（6）（7）（8）第六条双方需要约定的其他事项1、本协议期限届满后，根据甲方岗位设置情况及聘期考评结果，在新一轮竞争上岗中，同等情况下优先考虑乙方
2、本协议终止后，需续聘协议的
