安全月演讲稿--落实安全责任，促进安全进展安全月演讲稿落实安全责任，促进安全进展 各位领导， 同事们： 大家， 晚上好! 我今日演讲的题目 是《落实安全责任， 促进安全进展》。 今年 6 月 份是全国第十五个安全生产活动月 ， 2024 年， 全国第一个安全生产月 就将“安全责任重于泰山” 定为活动主题，一直到今年的“强化安全进展观念， 提升全民安全素养”， 充分体现了 安全责任与安全进展的关系 和重要性， 我们都知道，安全与生产二者不可分割， 相辅相成， 企业的进展离不开安全管理， 安全进展是企业长远进展的必备条件。 新《安全生产法》 第一章第三条是这样写道的“安全生产工作应当以人为本， 坚持安全进展， 坚持安全第一、 预防为主、 综合治理的方针， 要强化和落实生产经营单位的主体责任” 这是国家层面将安全生产工作应坚持安全进展观念和落实生产经营单位安全主体责任写进法律法规里面。 那么， 作为企业来讲， 身为海螺公司一员， 不管是领导干部， 还是一线员工， 不管在什么岗位、做什么工作， 为了 公司进展， 都必须在做好本职工作的同时， 去履行相应的安全生产工作职责。 其实我个人认为， 要落实责任，知道了 做什么是不够的， 还得明确怎么做？ 如何做？ 也就是我们常说的“有责、 知责和尽责”， 公司《安全生产责任制》 中就层层明确了 公司各部门、 各级管理及岗位员工的安全生产工作职责，这就是“有责”。 熟悉了 解， 并懂得本岗位责任制中安全工作要干什么和怎么干叫“知责”。 把本岗位安全职责付之于行动， 根据安全法规和制度要求去履行应负的责任叫“尽责”， 这才是落实责任的根本体现。 近年来， 各公司与部门每年都签订了 《安全生产目标责任书》， 将安全生产目 标责任分解落实到各部门， 部门再以责任书形式逐步分解落实到工段、 班组以及个人， 制定出了 具有实效的岗位安全责任体系， 真正体现了 一岗一责制， 不仅仅如此，在公司的各项安全生产管理制度中也都有明确相关岗位人员安全责任， 比如我们的《危险作业分级审批和监护管理办法》、《检修安全管理制度》 中对参加检维修的作业人员、 现场负责人和安全监护人， 要针对作业内容， 检查和落实执行安全防护措施， 对作业过程进行安全监护， 这也是一种责任的表现。 历年来， 发生我们身边的各类安全事故教训以及实践经验告诉我们， 搞好安全生产工作， 必...
