****年至 xx 年 6 月，我站已搬入客运中心一年有余，这是我站迎接挑战、自我加压、勇于突破的一年。在站领导的正确领导下，各部门互相帮助，积极配合，以提升服务为重“”心，以安全生产为基础，始终以 为旅客服务，让旅客满意 为目标，工作于一线，服务于“”旅客，真正做到 您满意，我欢乐。 现将 xx 年上半年工作总结 一、 宣传工作着实有效。1“”、继续开展 三进一上 宣传活动，走进学校、社区，走进商场、人流聚集地，大力宣传乘车、旅游、网上购票、银联刷卡购票、各代购点购票等便民服务业务。2、针对弱势群体，开通了学生 9 折票，老年证 9.5 折票等优惠活动，并针对特困人群联合政府开展了爱心救助行动，免票乘车，得到旅客的一致好评。 二、 学习培训，建立一帮一结对子，创建比、学、赶、帮、超的工作学习氛围。1、针对全站员工开展了礼仪、业务技能等培训，真正打造了内强素养、外树形象的责任团队。2、(售票科)外出学习取经。博山一行收获很多，首先是加深了员工对保险的认知度，加强了自身的自保意识，从而大大提升了保险的销售量，能更好的为旅客服务。 三、 强执行、严考核。无规矩不成方圆，以公司的规章制度、员工的行为法律规范为根本，建立了检查监督考核小组，对员工的不文明、不严谨的行为逐一破除，为总站的和谐稳定的进展打下了坚实的基础，人性化的管理模式更赢得了我们的肯定。 四、 人人为车站，车站为人人。自搬入新站以来，面对环境的变化，竞争对手的不正当手段，我们上下一心，用我们的行动服务于旅客，特别是站领导时常和我们一起工作到很晚，他的言行影响着我们每一个人。我们信任，困难是临时的，明天永远是属于我们的。工作在这样的环境中我感到很欢乐，能拥有这样关怀我的领导和同事我感到很幸福。xx年 6 月 24 日，是我来到客服中心整整 1 个月，这 1 个月我过的很充实很欢乐。很感谢客服姐妹们对我的关怀和帮助，作为一名新员工，我会很仔细很努力的向你们学习，争取早日成为一名合格的话务员。自身不足：1、语言组织能力不强。2、语言不够专业化，用词不够职业化。3、外省的站点知识欠缺。
