将开家庭服务人员培训班据介绍，峰会将安排百家企业进驻 020 平台授牌仪式，发布广州市家庭服务业基本现状调查报告及专家主题分享及企业沟通等环节;并围绕着现代家庭服务业职业化?法律规范化?息化建设为核心，国内行业的专家、企业家就家政职业化进展、家政管理的建立及家庭服务业行业未来进展趋势等内容做主题报告，并进行深化探讨。穗家政服务平台免费找保姆事实上，为了方便市民找保姆，去年起，广州市妇联便联合省人力资源讨论会、广州市家协，对广州市家庭服务业现状进行了摸查讨论，同时充分利用市人力资源市场妇联分市场和市妇女儿童社会服务中心两个阵地打造了家政服务综合服务平台，集家政培训、技能鉴定、就业推举、O2O 平台等多功能于一体，该公共平台自今年三八期间开通至今两个月，已有近百家广州大中型会员企业进驻，注册进入人数达 30 万人，免费为 550 多位市民寻找到合适的保姆，下一步将拓宽平台的普及使用，建立广州市家政服务业的信息化管理系统、管理系统，提升服务质量，更好地服务市民，服务企业。关注焦点昨天的新闻发布会上，对于市民找保姆的问题，广州市妇联主席苏佩回答了记者提问。建诚信系统，好差评都记录在案羊城报：不少市民反映在雇佣家政服务人员的时候，往往对他们的个人情况、健康情况不清楚，家政服务行业能否建立网上的法律规范，有便于雇主查询?苏佩：雇主找保姆，最首要的条件就是可靠，建立网上档案，即诚信系统，是非常重要。我们设立了一个三方互认、互评的系统，雇主、企业、从业人员三方互相评价，雇主请了保姆可以进行评价，企业可以对这个保姆进行评价，从业人员也可以对企业和雇主进行评价，综合评价之后，会建立一套星级的系统，最终形成法律规范的档案，只要打开之后就可以知道，这个保姆的一些什么记录。他是好的记录，还是差评。岗位缺口大，需求得不到满足羊城报：广州目前家政服务业进展中存在的现状如何?存在哪些主要问题?苏佩：广州家庭服务业还处于初级阶段，比较突出的几个问题是缺乏统筹、协调、配合，多个部门可能都管一点，但整个行业怎么管理，还得协调。此外，广州市的家庭服务企业小、弱、散，整个行业的法律规范化管理水平并很高，大多数的家政服务停在比较简单的劳动、家务的模式，也有一些对高素养家政服务的要求，但能满足这方面需求的不多，整个行业竞争不足，导致了竞争市场疲软，岗位的缺口比较大，很多化的需求得不到满足。从雇主来看，自身需求得不到满足，会对...
