关于某某公司依法履行劳动用工管理情况的调查 从 2024 年以后，许多国有企业、事业单位都开始大量使用劳务派遣工人。他们一方面让已有的工人与劳务派遣公司签订劳动合同，然后再派遣到本企业上班；另一方面以劳务派遣方式招募新工人，弥补大量工人下“岗后的劳动力不足。通过这种方式，企业甩掉了工人原有的终身职业保障、高福利等 包”“”袱 ，他们用廉价的派遣工代替了昂贵的、拿着 铁饭碗 的传统工人。很快，劳务派遣制取得突破性扩张，它不再局限于国有企业和事业单位，而是扩展到一切所有制企业。苏州工业园区劳动和社会保障局的统计数据表明，2024 年苏州工业园区使用劳务派遣的外资 企业数占全部使用单位的 85% ，而外资企业使用劳务派遣工人数占派遣工人总数的90.4%。在这一时期，劳务派遣人数急剧增长，各种令人眼花缭乱的劳务派遣机构纷纷建 立起来。本人选取了三明市成瑞贸易有限公司为讨论对象，从 2024 年 9 月 6 日到 18 日到，对三明市成瑞贸易有限公司依法履行劳动用工管理情况的了解，反映三明市成瑞贸易有限公司依法履行劳动用工管理情况，以及存在的问题，提出解决对策，为三明市成瑞贸易有限公司更好地履行劳动用工管理情况提供依据。 时间：2024 年 9 月 6 日，到 2024 年 9 月 18 日。 调查地点：三明市成瑞贸易有限公司 本次调查对象：三明市成瑞贸易有限公司的职工 20 名，其中，男性 11 名，占 55%， 女性 10 名，占 45%。 调查方式：走访；面谈；实际考察 调查目的：及时了解三明市成瑞贸易有限公司依法履行劳动用工管理情况，发现其中存在的问题，提出对应的解决对策，为三明市成瑞贸易有限公司更好地履行劳动用工管理情况提供了依据。 一、三明市成瑞贸易有限公司依法履行劳动情况 具体调查情况如下： 1.三明市成瑞贸易有限公司概况 三明市成瑞贸易有限公司在 2024 年，7 月 21 日成立了，其具体位置在福建省三明市清 流县嵩溪镇站背巷 83 号，其主要销售机械设备、日用百货、预包装食品、五金交电、电子产品、家用电器、办公设备、化工产品（危险品除外）、 矿产品（需要前置的除外）、劳保用品。（依法须经批准的项目，经相关部门批准后方可开展经营活动）。 2.三明市成瑞贸易有限公司依法履行劳动用工管理情况做法 通过调查，我了解到，近年来，三明市成瑞贸易有限公司高度重视依法履行劳动用工管理，把其作为一项维护职工稳定，促进企业和谐进展的...
