第二讲 领导者的性格修炼与上下级关系处理 郭小聪 博士 教授 博导 （ 中 山 大 学 政 务 学院）上篇： 领导者的性格修炼一、性格的内涵与结构特征（一）性格的内涵： 性格品质，是一个人的思想、品德、情操等的综合体现，是个体所表现出来的经常和稳固的、习惯化了的心理特征。（二）性格的结构特征1 、性格的态度特征（ 1 ）对社会、集体、他人的态度的性格特征： ① 爱集体与只顾自己；②正直与圆滑、阿谀奉承；③诚实与虚伪、伪善、狡诈；④富有同情心与冷酷无情；⑤开朗、宽于待人与心胸狭窄；⑥文雅与粗鲁；⑦善交往与孤僻；⑧亲切、有礼乳貌与盛气凌人、粗暴无礼；⑨ 乐于解囊助人与爱占小便宜、斤斤计较。 （ 2 ）对工作、学习态度的性格特征 ① 勤奋与懒惰；② 认真、负责与马虎、敷衍；③ 谨慎与鲁莽；④ 细致与粗心；⑤ 稳重与冒失；⑥ 勇于开拓与墨守陈规；⑦ 节俭与浮华；⑧ 务求实效与讲求形式。（ 3 ）对自己态度的性格特征 ① 克己精神与自私心重；② 严于律己与放纵、原谅自己；③ 谦虚与傲慢；④ 自信、自尊与自卑、虚荣。 2 、性格的意志特征（ 1 ）对行为目标明确程度的特征① 目的性与盲目性；② 组织纪律性与散漫性、放纵性；③ 独立性与依赖性、易受暗示。 （ 2 ）对行为自觉控制水平的特征 ① 主动性与被动性；② 自制力强与任性。 （ 3 ）在紧急状态或困难情况下 表现出的意志特征 ① 镇定与惊惶失措、慌乱；② 果断与优柔寡断；③ 勇敢与胆怯；④ 顽强与畏难、经不起挫折、灰心；⑤ 坚强与软弱。（ 4 ）对自己作出决定贯彻执行 方面的特征 ① 激动与平和；② 受情绪感染、支配与情绪易于控制。 3 、性格的情绪特征（ 1 ）情绪的稳定性特征：情绪起伏波动与情绪平衡。（ 2 ）情绪的持久性特征：受情绪影响时间长不易平静与安定。4 、性格的理智特征（ 1 ）表现在感知方面的性格特征 ① 主动观察与被动观察；②精确细致与只图快速。（ 2 ）表现在思维方面的性格特征 ① 独立思考与搬用现成答案；②好思索、深思熟虑与不动脑筋、粗心。（ 3 ）表现在想像方面的性格特征 ① 想像大胆与想像阻抑；②幻想家与冷静的现实主义者。 二、领导者性格品质的价值 ( 一 ) 良好性格是事业成就的一种动力1 、性格决定领导者心理品质的优良与否2 、性格品质制约着领导者的能力（二）领导者性格对决策的影响1 、决策的性格心理类型（ 1...
