领导力循环诺埃尔•蒂奇 书 名：领导力循环作 者：［美］诺埃尔•蒂奇译 者：杨斌出 版：浙江人民出版社定 价： 64.90 元页 数： 263 页开 本： 16 开ISBN ： 978—7—213—05983—4出版日期： 2014-03基本信息诺埃尔•蒂奇密歇根商学院教授及该院全球领导力项目主任，通用电气克罗顿维尔领导力培训中心前任主席。对领导力变革有独到见解，提出“企业 DNA” 等创新观念，曾被《商业周刊》誉为“世界最有才华的十位管理大师之一”，他花了数十年的时间来研究和讲授领导力，并曾为通用电气的杰克•韦尔奇以及星巴克的霍华德•舒尔茨等杰出首席执行官提供建议。作者简介本书向读者展示成功企业的核心品质：良性教导循环。作者通过之前的学术研究、实际操作和意在改变世界的“领导力之旅”，为那些想要为继任者留下财富、帮助其他领导者运作“领导者发展领导者”项目的领导者提供指南。本书，针对如何采用良性教导循环，提供了丰富的案例，包括向读者展示通用电气如何建立一个涵盖 30 万多人的指导设施；百胜又是如何让 75 万人相互学习、相互指导的。同时为了满足各类组织中不同级别的读者，涉及多样化的组织，包括“焦点：希望”这样的组织，也有民权组织、美国海豹突击队和全球各类商业组织。内容简介该书目录第一章 新的制胜 DNA 良性教导循环第二章 制胜的两大途径 超高速转型和快速发展第三章 建立教导型组织 通过良性教导循环创造知识第四章 从可喻之义入手第五章 如何提炼可喻之义 第六章 权力的悖论 克服来自高层团队的阻力第七章 建立导师型领导者的补给线 培养未来的领导者第八章 扩大教导型组织 全体参与第九章 建立良性教导循环 运营机制第十章 “麦乐琪大学” 新员工训练营和知识创新第十一章 数字化的教导型组织 新科技改善领导力第十二章 全球公民的未来 充满机遇的世界结语 良性教导循环的挑战第一章 新的制胜 DNA 成功的组织都是教导型组织，每个人都在教导，每个人都在学习。成功的组织都是围绕良性教导循环建立的，教导不是单向的，是互动的，互动促进知识的传播。成功的组织创造知识经济时代所需的特性，把每个人的技术和能力都发挥到极致。内容摘要 新的制胜 DNA 良性教导循环•组织内部每个层级的“教导员”和“学习者”都在互相教导和学习，由此形成了良性教导循环。知识产出和激发凝聚力是良性教导循环的关键。•建立良性循环，需要领导者意志坚定...
