主讲:王明基教授领导力与领导艺术 中国长城工业总公司原 则中国的管理问题要中国人自己去解决;中国的管理实践要中国的企业家完成 ;中国的管理问题要中国人自己去解决
杜拉克2第一单元:中国管理环境特点3能力开中国的环境谈中国的管理吗
中国的管理环境的特点
4 剖析当今中国的管理环境 发现此刻中国企业管理的特殊性 是解决中国管理问题的逻辑起点5 一
80 后已经成为劳动大军的主力 二
我们处在网络化时代 三
中国正处在新文化诞生之前的文化转型期阵痛中 四
我们是一个经济快速增长的“制造” ( 加工 ) 业大国6一
80 后已经成为劳动大军的主力( 一 )80 后的生存环境1
他们的父母一般出生在 40 年代 ----50 年代2
生活在中国经济政治和社会环境最好的时期 3
独生子女占有很大的比重7一
80 后已经成为劳动大军的主力( 二 )80 后的优点 1
受到良好的教育 2
有个性有主见 4
熟练运用网络拥有现代化社会应该有的技能 5
乐观向上阳光 6
接受并践行性的观点理念8一
80 后已经成为劳动大军的主力( 三 )80 后的不足 1
自我为中心 2
缺乏责任感 3
凭兴趣工作 4
耐受挫折能力差 5
自立能力差依赖性强 6
感情淡漠9一
80 后已经成为劳动大军的主力对管理提出的挑战 :1
不能无视他们的存在2
不应该指责他们 , 他们是时代的产物3
不应该用你的标准衡量要求他们 , 人们之间有代沟4
理性的看待他们5
哪一代人都有它们的优点同样也有它们的弱势6
管理的责任是找出适合他们的管理方式10二
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