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《团队意识及人际沟通》(43)

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团队意识及人际沟通 团队意识及人际沟通 主讲: **时间: 8:30 – 11:30团队意识及人际沟通课 程 目 标三个收获 1 、理解团队角色差异所产生的冲突2 、理解团队内部沟通的意义3 、理解沟通的三环节及有关技巧团队意识及人际沟通课程内容安排目 录 一阶段:团队的认知二阶段:团队内部人际沟通三环节团队意识及人际沟通高效果的学习方法你会有所感悟 ※ 手机、 BB 机调成震动或关闭※ 积极参与活动,并相互交流※ 及时记录下你的想法团队意识及人际沟通一阶段:团队认知古老的寓言故事 在非洲的草原上如果见到羚羊在奔跑,那一定是狮子来了;如果见到狮子在躲避,那就是象群发怒了;如果见到成百上千的狮子和大象集体逃命的壮观景象,那时什么来了?蚂蚁军团!团队意识及人际沟通一阶段:团队认知什么是团队 ※团队意识及人际沟通一阶段:团队认知团队的七个特征 ※ 明确的团队目标※ 资源共享※ 个体拥有差异性※ 良好的人际关系※ 共同的价值观和行为规范※ 归属感※ 有效的授权团队意识及人际沟通一阶段:团队认知团队的发展阶段第一阶段:成立期第二阶段:动荡期第三阶段:稳定期第四阶段:高产期第五阶段:哀痛期团队意识及人际沟通一阶段:团队认知团队冲突的原因体会 请看以下图形团队意识及人际沟通一阶段:团队认知图形一 团队意识及人际沟通一阶段:团队认知图形二 团队意识及人际沟通一阶段:团队认知图形三 团队意识及人际沟通一阶段:团队认知图形四 团队意识及人际沟通一阶段:团队认知产生团队冲突的根源 以各自原则为基础的价值观差异原 则配 偶工 作名 利享 乐对手朋友金 钱家 庭宗 教团队意识及人际沟通一阶段:团队认知活动一:了解你因价值观而形成的性格 PAC 性格测试团队意识及人际沟通一阶段:团队认知活动结果分析:借酒装疯型没情趣干瘪型顽固老爹型满山逐鹿型希特勒型茅坑石头型老王买瓜型阴险老板型落井下石型型团队意识及人际沟通一阶段:团队认知活动结果分析:龟毛型傻呼呼型强迫中奖型牺牲奉贤鸡婆型专门擦屁股型夏夜骚动型我没有明天型灰暗厌世型瞎起哄型团队意识及人际沟通一阶段:团队认知除价值观以外引发团队冲突的原因 ※ 准备不足※ 时机不对※ 难懂的术语※ 职责不清※ 情绪化※ 混乱(渠道、信息、资源)※ 组织结构团队意识及人际沟通一阶段:团队认知名言警句 世上本无“对”与“错”之分, 只是人们自己刻意地加以区分, 以此来强调“自我真...

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