苹果公司创新案例分析一、苹果简介二、苹果公司的企业文化三、苹果的创新 目 录苹果历史三阶段 初入世事 风华正茂初入世事• 1977-1985 苹果Ⅰ、Ⅱ大放异彩,Ⅲ代损失惨重
风华正茂• 1998—— 王者归来,推陈出新,大获成功
• 1986-1997 乔布斯黯然离开, CEO 频繁换届,产品各种失败
蹉跎岁月二、苹果公司的企业文化二、苹果公司的企业文化你 的 时 间 有 限,所 以不 要 为 别 人 而 活
不 要 被 教 条 所 限,不 要 活 在 别 人 的 观 念 里
最 重 要 的 是,勇 敢 的 去 追 随 自 己 的 心 灵 和 直 觉,只 有 自 己 的 心 灵 和 直 觉 才 知 道 你 自 己 的 真 实 想 法,其 他 一 切 都 是 次 要
---- 史蒂夫 · 乔布斯 2005 年于斯坦福大学毕业典礼1955—2011二、苹果公司的企业文化 1
If seeking knowledge is thirsty, wise often appear slow-witted (求知若渴,大智若愚) 苹果企业的精髓所在 -------- 好奇心,直觉,义无反顾
苹果公司企业文化的核心是一种鼓励创新、勇于冒险的价值观
Think Different
(思变) 注重产品的设计 设计理念:创新,富有活力,生命力 培养市场内的潜在顾客 人才策略 : 质量比数量更加重要 apple 致胜法则苹果法则Think Different一流人才一流营销一流产品引导消费追求利润生态循环三、“苹果”创新Q :什么是创新
管理大师熊彼特:企业创新是生产要素的重新组合,包括 5 个方面:( 1 )引进一种新产品( 2 )采用新的生产方式( 3 )开辟新的市场( 4 )开辟和利用新的原材料( 5 )采用新的组织形式
苹果的六大创新理念创新技术应用创新Tit