基业常青-家族企业传承计划

第八讲 基业常青—— 家族企业传承计划 家族企业：以血缘关系为纽带，以家族成员为组织核心，直接或间接控制其所有权和经营权的企业。 血缘、工作、所有权这三种元素，是构成家族企业的精髓。 根据美国经济学家克林 · 盖尔西克的研究 , 全球有 65% 至 80%的企业为家族所有。 在美国 ,90% 以上的公司由家族控制 , 如亨氏公司、摩根公司、埃斯蒂 · 芬德公司等。在公开发行股票的大型上市公司中 , 被个人或家族所控制的股份占 43%, 家族企业创造了美国国内生产总值的一半。在欧洲 , 家族公司支配着中小规模的公司 , 欧洲人曾以三个基本标准评定出 20 个财产超过 10 亿美元、历史悠久的“最高王朝”家族 ,欧洲享有 1 亿美元以上巨额财富的家族比比皆是。 亚洲的家族企业形态更为成熟和普遍，世界银行曾详细分析了东亚九个地区内所有上市公司的控制权分布情况 , 研究了 3000 多家公司的数据 , 发现大约 70% 的东亚公司都与家族集团有关。亚洲最大的 6 个家族集团控制了所有亚洲上市公司的 22.23% 。在东南亚，绝大多数华人企业实际上都属于家族企业。 如在泰国五大金融集团中 , 除泰国王室管理局外 , 其他如陈氏家族控制的泰国曼谷银行、郑午楼家族控制的曼谷首都银行、伍班超家族控制的泰国农民银行和李木川家族控制的大城银行集团 , 都是泰籍华人为主的金融家族企业。这五大家族企业集团几乎占了全国储蓄总额的 70% 以上 , 总产值已达泰国国内生产总值的 50% 。 创富难，传富更难—— 随着中国家族企业第一代创业者谢幕的时间临近，巨额财富的代际转移成为一个非常值得关注的现象。 中国的家族企业继承，是中国企业史中少数几个悬而未决的重大问题。中国企业经营权的接班和股权的继承可不可能像西方商界那样分离？政府会不会同意庞大的民间财富的代际转移？法律有没有可供引用的程序指引？家族内部有无遗嘱安排？企业股东和管理层在股权和经营权继承中期到什么作用？观潮台——历史轮回 三皇五帝 中国史前传说的核心人物是三皇五帝（在三皇前有盘古、女娲传说），“三皇”、“五帝”究竟指哪几个人，文献记载颇有歧义。 被列入“三皇”的主要人物有：教人结网驯服鸟兽的伏羲氏、教人构木为巢的有巢氏、教人钻隧取火的燧人氏、教人播种五谷的神农氏。隐约反映了早期人类逐步积累生存经验的历史进程。 五帝传说主要反映父系氏族公社部落联盟的活动内容。其名号也有多种说法，《...