如何成为一名优秀的干部员工中国钢材网一、对自己的能力和基本素质要有清晰的定位• 自知者明,知人者智
• --------- 老子,《道德经》• 在我看来,大多数人的失败,都败在这句话上
•1 、自信而不狂傲•对自己的工作和能力要充满自信,自信的人最有魅力,领导有了自信心,才有强大的领导力,员工有了自信心,才能让同事和上级信任,自信心也让人们充满斗志和进取的欲望
•“”但切忌不可 狂傲
这是年轻人往往会犯的错误
狂傲会让你看不清自己,会让朋友和师长远离
•狂傲是所有人都容易犯的错误,修养越高的人越不容易犯,因为修养高的人,别人愿意对他说真心话,而不是拍马屁
所以要有目的的提高自己的修养水平
所有真正成功的企业家,特别是现代企业家,都是彬彬有礼的人
•中钢网这一年的快速发展,离不开大量的员工和朋友们对我说真话
作为管理人员,尤其要注意这些,否则你坐在办公室里,凭什么了解那么多企业内信息
• 2 、积极而不生厌(使人生厌)• 工作一定要积极主动,在现代企业管理模式下,一个员工要想获得更好的工作业绩,光做好自己的份内事情是不够的,也要积极的关注同事们的工作进度,这样才能达到协同工作的目标
•“但要注意沟通与协作的技巧,不要 使人生”厌
• 3 、妥协但有原则• 从来不会妥协的人,只有两个去处:精神病院和火星
因为他们从来不考虑别人的利益,不懂得如何换位思考
• 举例:中国的外交智慧:只要承认一个中国,“”不干涉中国内政,其他都可以 协商解决
• 这就是在坚持原则的基础上的妥协智慧
但一定要有原则
• 4 、好学而不迷失•“”好学是好事,但这个社会绝对不是 开卷有益 ,特别是工作指导方面的书籍
比如,听错或者学错一个管理知识,用歪曲的不适合公司目前阶段的管理办法来管理,会毁了一个公司或者一个部门的发展
• 代表事件举例:王明、博古的左倾主义险些毁了革命
• 在学习与阅读方面,一