如何成为一名优秀的片区经理？第一节：优秀片区经理的标准何为优秀的片区经理 ?第一节：优秀片区经理的标准（一）知名公司销售人员的标准：公司销售人员的标准雅芳公司诚实、有进取心、实干、适应变革、领导力、传承 施乐公司进取心和激情、沟通技巧、成就、思维的理智性、成熟家乐福导购热情、勤勉、诚实、服从、整洁 平安保险仪态仪表、工作动机、经营意识、精力充沛、思维表达能力、诚实性、自控力 微软售前工程师聪明、勤奋、合作、适应性、特殊技能、技术热情、着眼大局 第一节：优秀片区经理的标准（二）优秀片区经理的特征1 、成功的；2 、业绩非凡；3 、公认4 、综合能力强5 、身体素质好6 、可标准化7 、可复制第一节：优秀片区经理的标准（三）优秀片区经理三要素：1.价值观：正确的价值观2.态度：最重要的正确的人生态度包括积极主动、同理心、自信、自省、勇气、胸怀等3.行为：追求理想、培养兴趣、高度执行、努力学习、人际交流、合作沟通等六种最基本的正确行为方式。 每一个人都可以优秀！！！第一节：优秀片区经理的标准（四）优秀片区经理的素质： 1 、诚实 2 、清晰的职业生涯规划 3 、强烈的自信心 4 、勇敢 5 、强烈的企图心（追女孩子的故事） 6 、专业（粉笔画圈的故事） 7 、高度的激情 8 、非凡的亲和力 9 、明确的目标和计划 10 、善用潜意识 11 、积极的心态12 、善策划13 、巧沟通14 、强执行 15 、好创新第二节：如何成为一名优秀的片区经理捷径：成功打造优秀片区经理三要素！如何打造优秀片区经理三要素（一）、正确的价值观（二）、正确的态度（三）、正确的行为（一）正确的价值观 －“成功源于诚信”价值观决定你的一生 价值观是每个人判断是非善恶的信念体系，它不但引导我们追寻自己的理想，还决定一个人生活中大大小小的选择。正如亚当．斯密说的“看不见的手”，它在不知不觉中决定了我们选择以什么样的方式度过一生． 亚当．斯密诚信价值观 诚信带来财富诚信是建立长期信誉的先决条件（能源巨人安然由于执行董事与财务总监在财务报表上作假、隐藏债务，以便哄抬股票价格并从中牟利，公司失去了大众的信任，最终倒闭。）诚信是企业赢利的前提（“好的品德才是最好的买卖” “疑人不用，用人不疑”诚信是信息社会的基础 在信息通道高速发展的情况下，一个人的信誉将更公开，透明，诚信有问题的人将无法生存，无处藏身。 诚信是一个人做人的基本行为准...
