主讲:郑时墨老师“”北 京 大 学 营 销 总 裁 班 特 约 讲 师“”清 华 大 学 清 大 燕 园 企 业 大 学 特 聘 讲 师如何打造高绩效团队——成就高效团队的秘密法则打造无坚不摧的卓越团队 ——培训前言 : 您的团队战斗力如何
为什么一个人是一条龙,而一个群体却是一条虫
为什么您的团队老是没有奋斗的精神
老是业绩低微呢
为什么一个优秀的员工在刚进来时充满斗志,而一段时间后,就变得平庸之极,究竟是人的问题还是公司的问题
为什么想把团队做大,结果不断没做大,反而越做越累
为什么您的团队留不住甚至招不来优秀员工呢
为什么您的团队成员老是互相扯皮,甚至暗中勾心斗角
您的团队存在严重内耗问题吗
您的中层是公司战略聚焦点燃的放大镜,还是把公司战略的热量损耗掉的大气层呢
您希望将自己的团队打造成一支卓越的高绩效团队吗
您想了解打造一个卓越的高绩效团队的重要方法和步骤吗
您想知道有效而合理激励员工的方法吗
您明白留住和吸引优秀人才的重要原因和方法吗
您想学习打造团队凝聚力,加强团队精神的方法吗
企业发展的瓶颈就是团队发展的瓶颈,企业经营的根本就是经营团队
企业经营的成功就是团队的成功,企业可持续发展是建立在团队可持续发展的基础之上的
“如何”打造高绩效团队 为您解决企业经营过程中的营销团队问题
培训前言 : “ 以我办联想的体会 , 最重要的一个启示是 , 在经营企业过程中一定要做”好三件事:搭班子、定战略、带队伍
—— 柳传志(前联想 CEO ) “ 我曾给万科带来了什么
首先,是选择了一个行业;其次,建立了一个”制度;第三,培养了一个团队
—— 王石(万科董事长) “ 我宁愿 100 个人 , 每个人付出 1% 的努力把事情做好,也不愿自己一个人付出 100%” 的努力把那件事情做好
因为我相信团队的力量
—— 保罗