如何打造狼的精英团队

免责声明如何打造狼的精英团队 一、宝贵的职场平台1 、职场能给我们带来什么？ 良好的薪酬； 实现人生的价值； 家庭的幸福；2 、店长的职业生涯规划 自 我 分 析 1 ）、我是谁？ 2 ）、我在哪里？ 3 ）、我将是什么样子？凡大学问、做大事者必经历—— “ 昨夜西风凋碧树。独上高楼，望尽天涯路。” 此乃第一境界也。（迷茫期） 20 岁前 “ 衣带渐宽终不悔，为伊消得人憔悴。” 此乃第二境界也。（奋斗期） 30-40 岁 “ 众里寻他千百度，蓦然回首，那人却在灯火阑珊处。”此乃第三境界也。（成功期） 50 岁以后 三种境界简单地概括地说：1. 找准目标2. 发奋努力3. 终成正果 自我诊断 诊断三个问题：1. 诊断问题发生的领域 （家庭？自我？工作问题？）2 、诊断问题的难度 （是学习新的技能，是否需要全力以赴，是否需要改变态度）3 、诊断自己与团队配合的情况（自己是否做出贡献，是否在职场上发挥了自己的特长，与团队成员团结协作得怎么样？） 《谁动了我的奶酪》斯宾塞．约翰逊 变化总是在发生 —— 他们总是不断地拿走你地奶酪。 预见变化 —— 随时做好奶酪被拿走的准备 追踪变化 —— 经常闻一闻你的奶酪， 以便知道它们呢什么时候开始变质。 尽快适应变化 —— 越早放弃旧的奶酪， 你就会越早享用到新的奶酪。 改变 —— 随着奶酪的变化而变化。 享受变化 —— 尝试去冒险，去享受新奶酪的美味！ 做好迅速变化的准备，不断地去享受变化 记住：他们仍会不断地拿走你的奶酪。3 、管理者（店长）的心态 积极乐观的心态  主动热情的心态  专业务实的心态 空杯学习的心态  具有老板的心态 还要有古人的胸怀和美德张雨生的“我的未来不是梦”这首歌：。。。。。因为我认真地过每一分钟。。。 今天工作不努力，明天努力找工作！ 积极乐观的心态 ___ 积极的人象太阳，照到哪里哪里亮；消极的人象月亮，初一十五不一样。 主动热情的心态——就是不用别人告诉，你就能出色地去做。 （好的业绩不会从天而降，而是靠店长带领团队成员主动热情地去创造！用热情提升你的业绩！） 帮助员工树立一种销售的理念： “ 我只在乎你” “ 路边的野花不要踩” “ 何日君再来” 专业务实的心态——就是具有广博的知识，就是以专业知道切实搞好销售管理工作，建立一支优秀的员工队伍和忠实的顾客，创造稳定的销售业绩，要有 ...