打造你的巅峰团队二十一世纪靠什么 • 一个成功的人就有成功的习惯• 好习惯是学习的开始• 清楚在不同空间，自己的定位是什么
• 参与互动，参与越多，得到越多• 健康源于不断运动• 及时复习，听到、悟到、记到，学习不复习等于没出息，复习方法交给别人、分享• 空杯心态，听话照做’• 把握机会要靠才二十一世纪赢得关键-“怀才”• 当你放弃别人时，别人也一样放弃了你；当你不在乎别人时，别人也一样不在乎你
• 怀才有遇---团队制胜如何获得团队的力量• 1 首先要重视周围的人 你的心在哪里，你的财富就在哪里 例 三星成功的关键在于对团队的重视 坚守承诺，愿意分享思考，优秀的团队对我们有什么价值
2 加入巅峰团队---成长的空间无限大 3 打造巅峰团队 培养、吸纳---共同打造 华为 工作的7字真言，搞，搞定，一定搞定
巅峰团队五大力• 1 自我控制力，自我评估力、情绪控制力、 环境适应力 1
1 领导不再时你是否自觉工作
2 做事站在什么立场上
没有成本、利润意识不负责任 1
3 大部分时间谁比较急
领导 --- 下属 团队中的两种人，资产型，每天都有冲劲有活力
负债型，不积极，整天抱怨影响别人
有负债怎么办
1 帮他转变为资产型 2 把他放到竞争对手那里 3 – 改不过来，切除
2 执行力 战略规划 30% ，执行力 20% ，照做 50% 1 团队的现状如何
1 看制度的执行情况 1
2 执行风气、习惯如何 规划并养成良好的文化氛围 2 执行信念打几分
常态下，认识不能被管理的，人只能被领导，前提是因为你领导他的思想
1 执行信念 波音，完美是及格的唯一标准 观念、理念的区别导致成功的区别 2
1 完美 2
2 没有借口 2
3 马上行动 3 思考与创造力 例，连线，用三条不交叉的线连接相同的数字，连线不得走外围 3
1 团队发展
