如何分配团队利益？2012 年 8 月 10 日下午 3 点YY 教育改变世界的教育方式YY 教育改变世界的教育方式距今多少年历史？YY 教育改变世界的教育方式距今多少年历史？为何仍屹立不倒？YY 教育改变世界的教育方式距今多少年历史？为何仍屹立不倒？是结构决定的！YY 教育改变世界的教育方式大家希望自己的在线教育屹立多久？YY 教育改变世界的教育方式大家希望自己的在线教育屹立多久？为了实现目标，我们需要什么？利益分配是件容易的事情吗？是敲1否敲2YY 教育改变世界的教育方式利益分配是件容易的事情吗？是敲1否敲2YY 教育改变世界的教育方式WHY?是否有最佳的利益分配方案？是敲1否敲2YY 教育改变世界的教育方式利益分配要考虑哪些问题？YY 教育改变世界的教育方式YY 教育改变世界的教育方式利益分配思路的构成利益包含什么？利益分配方案需考虑的主要因素？利益分配方案需遵循的主要原则？利益应该偏重哪个方面？精神敲1利益敲2YY 教育改变世界的教育方式利益应该偏重哪个方面？精神敲1利益敲2YY 教育改变世界的教育方式利益的构成精神职业等级影响广泛资源充沛权力提升利益工资课酬奖金福利股权YY 教育改变世界的教育方式有没有这样的团队？• 非常注重分配机制，最后出现了分崩离析？• 拍脑袋出得分配机制，但坚持到了胜利的那一刻？YY 教育改变世界的教育方式有没有这样的团队？• 非常注重分配机制，最后出现了分崩离析？• 拍脑袋出得分配机制，但坚持到了胜利的那一刻？YY 教育改变世界的教育方式WHY?有没有这样的团队？• 非常注重分配机制，最后出现了分崩离析？• 拍脑袋出得分配机制，但坚持到了胜利的那一刻？YY 教育改变世界的教育方式WHY?技术因素不是全部，而是次要人的因素才是主要的有没有这样的团队？• 非常注重分配机制，最后出现了分崩离析？• 拍脑袋出得分配机制，但坚持到了胜利的那一刻？YY 教育改变世界的教育方式WHY?技术因素不是全部，而是次要人的因素才是主要的信任信仰利益分配方案需考虑的主要因素主要因素关系平衡核心团队讲师团队利益平衡不同的投入不同的风险需求投其所好发展为未来调整留下空间YY 教育改变世界的教育方式利益分配方案需考虑的主要因素主要因素关系平衡核心团队讲师团队利益平衡不同的投入不同的风险需求投其所好发展为未来调整留下空间YY 教育改变世界的教育方式利益分配方案要做到的终极目标是什么？YY 教育改变世界的教育方式利益分配方案要做到的终...
