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如何拉近领导关系

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你和老板有多远?人在职场混,难免不挨刀, 《管理长歌行》告诉你一些职场“不挨刀”秘籍你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》正在职场中拼杀的你,是否像中国足球队一样,除了累出一身臭汗,什么也没有?我们从一则小寓言开始……2你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》 在一棵大树的枝头上,小麻雀对地上的小花猫说:“ 你长得漂亮,还会捉老鼠,大家都喜欢你,我比不上你。可是,有一点你比不上我。”“ 哪一点?”小花猫问。“ 我现在这么高的地方,你永远爬不上来。”小麻雀笑着说。3你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》你有才华,你有思想,你有经验,你也很能干…… 问题呢?不如你的人却提升了,比你年轻的人却提升了,你身边昔日的好友同事也提升了…… 在职场中,你也是一只永远爬不上去的小花猫吗?4你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》问题到底出在哪里?问题出在,你不知道你和你的老板有多远 。5你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》呵呵,知道你急。别急,先回答下面的问题:你知道平面玻璃和放大镜的区别吗?— 弱智的问题,不想回答!没有想侮辱你的智商。物理学上这是小 P 孩都能回答的问题,职场学上却是一个让成人的你不得不深思的问题。6你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》阳光透过平面玻璃,依然是阳光。阳光透过放大镜呢?— 聚焦、着火点、燃烧……而你呢?在职场中苦苦挣扎的你呢?是否也燃烧起来了?嗯,你好像有所悟,别急,我们一起继续思考……7你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》同事、上司、老板、客户和合作伙伴……— 这些人构成了你的职场生态圈。你每天都在向他们传递你的信息— 知识、能力、思想、性格、处人做事的态度和风格等等。如果把这些信息比作阳光,会怎么样呢?继续……8你和你的老板有多远?那是价值观的距离、利益的距离和心灵的距离。 摘自 《管理长歌行》两种情况:信息是正面的— 也就是说你带给别人的是充足强烈的阳光,那么你会受到大家的欢迎,你的职场人缘就好。信息是负面的— 那么你带给大家的...

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