1保安岗位执勤，交接班及登记制度为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作
将保安工作进一步细化，明确岗位职责和工作流程，特制定此制度一、保安队长执勤标准，职责
、统筹安排保安队工作
监督检查各岗位职责履行情况
、定期制定工作计划，检讨保安工作进展情况
、负责保安员的招聘、考核、评估、奖惩工作
、负责与公安机关保持良好关系
、引导队员工作，培养良好的团队合作意识，保持保安队的良好形象
、每周组织一次保安员例会，并做好详细记录
、定时或不定时检查保安日常工作，发现问题及时整改，重大问题应及时上报
、督促保安加强对偏僻角落的巡逻，减少犯罪分子作案机会
、不定时抽查重点防火区域，如发现安全隐患，及时向有关部门负责人提出，以便及时予以整改
、熟悉公司消防设施的设置，性能及使用方法，并定期检查消防设施的安全有效情况，发现问题应及时整改或上报
、检查公司各区域的水电、设备关闭情况
、负责组织保安技能训练和相关业务培训
、对员工的违纪处理及上报
2、安全事故和突发事件的应急和组织实施
、协助完成公司分配的其他工作任务
二、前后门岗保安执勤标准、职责
、督促、检查员工出入厂区时厂牌佩戴情况
、上班时间员工出公司的必须持有有效的出厂放行条方可放行
、做好车辆出入厂区的登记、检查，货物出厂必须凭有效单据，经核实无误后方可放行
、接待来访，通知被访，确认放行
并发给相应的来宾卡或临时出入证，离厂时应如数收回
、检查出入人员的行李是否带有公司物品及违禁品
、正确使用和维护值班设施
、收发公司信件、报纸及其他杂志书刊，并做好记录，通知领取
、维护辖区的秩序，制止各种违纪行为，并登记上报
、按时开关责任区内的路灯
、协助配合其他岗位工作
三、巡逻岗执勤标准、职责
、做好各区域巡检，发现异情或安全隐患应及时整改或上报处理
、维护员工就餐和其他日常秩序，禁止非公司人员进入生
