1保安岗位执勤，交接班及登记制度为了进一步加强公司保安队伍的全面建设，做好公司治安、消防安全防范和管理工作。将保安工作进一步细化，明确岗位职责和工作流程，特制定此制度一、保安队长执勤标准，职责。、统筹安排保安队工作。监督检查各岗位职责履行情况。、定期制定工作计划，检讨保安工作进展情况。、负责保安员的招聘、考核、评估、奖惩工作。、负责与公安机关保持良好关系。、引导队员工作，培养良好的团队合作意识，保持保安队的良好形象。、每周组织一次保安员例会，并做好详细记录。、定时或不定时检查保安日常工作，发现问题及时整改，重大问题应及时上报。、督促保安加强对偏僻角落的巡逻，减少犯罪分子作案机会。、不定时抽查重点防火区域，如发现安全隐患，及时向有关部门负责人提出，以便及时予以整改。、熟悉公司消防设施的设置，性能及使用方法，并定期检查消防设施的安全有效情况，发现问题应及时整改或上报。、检查公司各区域的水电、设备关闭情况。、负责组织保安技能训练和相关业务培训。、对员工的违纪处理及上报。2、安全事故和突发事件的应急和组织实施。、协助完成公司分配的其他工作任务。二、前后门岗保安执勤标准、职责。、督促、检查员工出入厂区时厂牌佩戴情况。、上班时间员工出公司的必须持有有效的出厂放行条方可放行。、做好车辆出入厂区的登记、检查，货物出厂必须凭有效单据，经核实无误后方可放行。、接待来访，通知被访，确认放行。并发给相应的来宾卡或临时出入证，离厂时应如数收回。、检查出入人员的行李是否带有公司物品及违禁品。、正确使用和维护值班设施。、收发公司信件、报纸及其他杂志书刊，并做好记录，通知领取。、维护辖区的秩序，制止各种违纪行为，并登记上报。、按时开关责任区内的路灯。、协助配合其他岗位工作。三、巡逻岗执勤标准、职责。、做好各区域巡检，发现异情或安全隐患应及时整改或上报处理。、维护员工就餐和其他日常秩序，禁止非公司人员进入生产和办公区域。、及时送发信件、报刊和更换办公大楼饮用水。、及时开关各公共区域照明灯及其他授权启用的设备。、宿舍设施维护、报修，以及监督离职员工收拾行李。、检查记录加班人员情况，针对未持有加班单的员工应要求其立即离开。、监督外来人员在厂内作业情况，限区作业，禁止动火。3、消防器材的检查及维护。、监督检查货物装卸，确认通知门岗放行。、加强对员工的监督检查，制止各类违纪行为，杜绝违法犯罪事件发生。、协助...
