岗位职责怎么写（共 3 篇）岗位职责怎么写（共 3 篇） 篇一： 岗位职责 车间主任岗位职责 1 服从领导调度和安排， 及时传达公司、 部门的会议精神并监督执行。 2 负责本车间生产环境、 安全的检查、 督促和改进工作， 对出现的人身、 设备事故负责。 3 负责跟踪本车间工艺的实施跟踪工作， 如有出现影响产品的情况要报告部门。 4 负责本车间的工艺改进、 节能降耗、 成本核算工作， 集思广益， 能听取员工的意见， 对产品的成本负责。 5 做好员工的安全教育和岗位培训工作并存档， 以做调资依据。 6 负责车间员工的调资工作。 7 负责本车间所有备件的申报工作、 劳保用品的申领工作， 协助机修搞好设备检查工作，保证设备正常运行 8 协调车间、 班组的生产作业计划， 对本车间完成的产量、 质量负责 9 贯彻落实下达的生产作业计划。 10 负责本车间所有记录本的检查工作。 11 对出现的质量、 操作、 安全、 设备等问题立即处理并要求相应班组填写好事故分析报告， 再填写处理意见后上交部门， 在 1 小时以内没有解决的要立即向部门报告。 12 对本车间的各个岗位记录， 每月 进行收集并上交部门保存。 日常事务 1 每天检查工艺执行情况， 对出现质量质量问题和不合工艺要求的查找原因。 2 贯彻公司、 部门的各项规章制度， 执行上级的决议。 3 加强车间内部的保密意识， 确保有关生产工艺技术的机密性。 4 消除跑、 冒、 滴、 漏，努力降低消耗。 5 月 末计算原辅料盘点与消耗， 做好成本分析， 汇总车间考勤， 更换各岗位记录本。 6 对车间岗位设置、 岗位记录及人员根据生需要进行调整， 更改和增添。 7 对车间新进员工在试用期两个月 内分四次考试， 对于考试不及格或不胜任任岗位要求的要予以辞退。 8 对车间各岗位员工每季度考试一次， 对考试不合格的向部门建议， 视具体情况予以降级、 待岗或辞退处理。 9 每天查看所有岗位记录， 对出现的问题及时处理。 10 提前 24 小时做好车间的停机清洗、 维修计划。 11 负责本车间所有卫生区的清洁及安全工作。 12 负责和其他车间联系跟踪计划完成情况和质量情况， 作好下一步工作。 13 检查、 督促员工遵守岗位操作规程和劳动纪律。 14 负责每天消耗的统计上报工作（不在职时要授权班长统计） 。 班长岗位职责 1 在车间主任的领导下工作， 对领导负责 2 组织本班人员按工艺要...
