工作不负责任的检讨书(精选多篇)第一篇：工作不负责任的尊敬的领导我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨，以深刻反省我在某某月某某日工作期间的出现的错误行为。某某月某某日我填写了管道乳化泵的报修单，要求的维修期限为某某日下班前验收。某某日早会时，某部长提出了对维修进度的关注。会后，我与某某某、某某某对设备进行了屡次组装，每次运行时都会有微量的水渗出，为了到达最正确的维修状态，我们又尝试了屡次安装，但都不太理想。在 12 点左右我们先去吃饭了，方案吃饭后再安装。接受批判以后，我个人经过深刻反省，我认识到自身错误源于：1、我没有足够高度的工作使命感，工作上还不够细心，没有与领导保持高度一致。2、在工作没有做完时，离开了工作现场。3、过于自信对车间工作的掌控能力，没有及时汇报工作情况。显然我还很需要深挖自己的思想根源，仔细讨论工作，努力提高工作质量，今后严格安照领导的要求去干工作。希望领导多加监督、指正。检讨人：某某某第二篇：工作责任意识欠缺的检讨书尊敬的科长：在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨，以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回忆过去这段时间，我在工作上比较懒散，没有严格的纪律性、组织性，对于自身的工作任务没有足够重视，工作完成得不是很有效率，拖拖拉拉，没有足够的干劲。现如今，科长指出我的问题，我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题：1，对于自身工作职责没有形成足够的重视，思想方面产生了松懈、怠慢。2，进入工作以来，实在没有能够准确掌握工作方法，不能够完全适应工作节奏，跟部门同事不能形成良默契。3，自身的上进心、进取心缺乏，没有对工作有足够的热爱。这次科长批判我，让我知道自身的问题，鞭笞我努力奋斗，让我有所感触。现在，我经过深刻反省，发现了自身这些问题，我有所醒悟。为此，我决心努力改正错误。在此，我向科长及各位部门同事保证：从今往后，我一定要以一颗热爱工作的心投身工作，努力学习与掌握工作方法，努力使得自己能够很地融入我们小组的工作气氛，学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外，我还要加强对于工作意义的认识，要做到“以勤奋工作为荣，以慵懒工作为耻”。请科长信任我，请部门同事们监督我的今后工作。此致!第三篇：罚钱是领导对员工最不负责任的表现“罚钱”是领导对员工管理最不负责任的表现什么是的管理，什么是规的管理，什么是的营销领导，假如有时机探讨一下这样的问题，信任会让...
