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工作不负责任的检讨书

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工作不负责任的检讨书(精选多篇)第一篇:工作不负责任的尊敬的领导我怀着自责、内疚的心情向部长您递交这篇检讨,以深刻反省我在某某月某某日工作期间的出现的错误行为。某某月某某日我填写了管道乳化泵的报修单,要求的维修期限为某某日下班前验收。某某日早会时,某部长提出了对维修进度的关注。会后,我与某某某、某某某对设备进行了屡次组装,每次运行时都会有微量的水渗出,为了到达最正确的维修状态,我们又尝试了屡次安装,但都不太理想。在 12 点左右我们先去吃饭了,方案吃饭后再安装。接受批判以后,我个人经过深刻反省,我认识到自身错误源于:1、我没有足够高度的工作使命感,工作上还不够细心,没有与领导保持高度一致。2、在工作没有做完时,离开了工作现场。3、过于自信对车间工作的掌控能力,没有及时汇报工作情况。显然我还很需要深挖自己的思想根源,仔细讨论工作,努力提高工作质量,今后严格安照领导的要求去干工作。希望领导多加监督、指正。检讨人:某某某第二篇:工作责任意识欠缺的检讨书尊敬的科长:在此我怀着愧疚的心情递交这份检讨,以反省我过去一段时间不佳的工作表现。回忆过去这段时间,我在工作上比较懒散,没有严格的纪律性、组织性,对于自身的工作任务没有足够重视,工作完成得不是很有效率,拖拖拉拉,没有足够的干劲。现如今,科长指出我的问题,我深表愧疚。我认为错误的发生充分地暴露出我的诸多问题:1,对于自身工作职责没有形成足够的重视,思想方面产生了松懈、怠慢。2,进入工作以来,实在没有能够准确掌握工作方法,不能够完全适应工作节奏,跟部门同事不能形成良默契。3,自身的上进心、进取心缺乏,没有对工作有足够的热爱。这次科长批判我,让我知道自身的问题,鞭笞我努力奋斗,让我有所感触。现在,我经过深刻反省,发现了自身这些问题,我有所醒悟。为此,我决心努力改正错误。在此,我向科长及各位部门同事保证:从今往后,我一定要以一颗热爱工作的心投身工作,努力学习与掌握工作方法,努力使得自己能够很地融入我们小组的工作气氛,学会与部门同事们默契配合、协调工作。此外,我还要加强对于工作意义的认识,要做到“以勤奋工作为荣,以慵懒工作为耻”。请科长信任我,请部门同事们监督我的今后工作。此致!第三篇:罚钱是领导对员工最不负责任的表现“罚钱”是领导对员工管理最不负责任的表现什么是的管理,什么是规的管理,什么是的营销领导,假如有时机探讨一下这样的问题,信任会让...

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