工作责任培训文字讲稿目录:1
什么是责任 2
对工作负责就是对自己负责 3
责任是机遇 4
把小事做细,精益求精、不折不扣地执行 5
我在进步吗 6
培训考核一、什么是责任:现代汉语词典是这样定义责任的:分内应做的事
寥寥几字,大有乾坤:分:就是角色,岗位,职位,位置内:就是范围,范畴,内部,界限应:就是应该,应当,必须,理所当然,责无旁贷,不可推卸,没有余地,不可讨价还价做:就是从事,面对,完成,处理,正视,费劲,费心,费脑,费智事:就是工作,事情,职责,义务,困难,挫折,目的,业绩,目标责任就是价值,不尽责任,就没有价值
农场主包租下来一大片土地开了一个苹果园,还办了一个养鸡场
农场主种苹果树绝对不是为了绿化祖国,也不是为了捡些柴火来烧,更不会为了夏天有个地方乘凉;养鸡也肯定不会是为了有机肥,或者为了听听鸡打鸣和报时
企业聘请员工,何尝又不是农场主期待结果的苹果树,期待你下蛋的母鸡呢
假如一棵苹果树英姿挺拔玉树临风枝繁叶茂,就是只开花不结果,这颗苹果树的命运将如何
假如一只母鸡心宽体胖风度翩翩母仪天下,就是只打鸣不下蛋,这只母鸡的命运又将如何呢
结局可想而知――“咔嚓”:树焚鸡烹
众所周知,每个人身上都有一条盲肠
假如盲肠发炎去到医院,医生统一的处理办法干脆利索:割掉
但是假如一个人头痛或者心脏病发送到医院,医生会说把头割掉或者把心脏开刀挖掉吗
头和心脏留下来人还要活命嘛,留着一条盲肠来干什么,等它发炎吗,没有什么用,割掉拉倒
盲肠没有任何功能,也即没有任何责任,所以就没有任何价值
身为企业的员工,时刻都要评估自己存在的价值,一定要做一棵会结果的树,做一只会下蛋的鸡,千万不要做一条盲肠
一个人置身一个组织里,需要思考的一个问题――在这个组织里有我和没有我存在什么差别呢
存在正差别说明你有价值;没有差别证明你是可有可无的;只有负差别,说明你没有