工作责任培训文字讲稿目录：1.什么是责任 2.对工作负责就是对自己负责 3.责任是机遇 4.把小事做细，精益求精、不折不扣地执行 5.我在进步吗 6.培训考核一、什么是责任：现代汉语词典是这样定义责任的：分内应做的事。寥寥几字，大有乾坤：分：就是角色，岗位，职位，位置内：就是范围，范畴，内部，界限应：就是应该，应当，必须，理所当然，责无旁贷，不可推卸，没有余地，不可讨价还价做：就是从事，面对，完成，处理，正视，费劲，费心，费脑，费智事：就是工作，事情，职责，义务，困难，挫折，目的，业绩，目标责任就是价值，不尽责任，就没有价值。农场主包租下来一大片土地开了一个苹果园，还办了一个养鸡场。农场主种苹果树绝对不是为了绿化祖国，也不是为了捡些柴火来烧，更不会为了夏天有个地方乘凉；养鸡也肯定不会是为了有机肥，或者为了听听鸡打鸣和报时。企业聘请员工，何尝又不是农场主期待结果的苹果树，期待你下蛋的母鸡呢？假如一棵苹果树英姿挺拔玉树临风枝繁叶茂，就是只开花不结果，这颗苹果树的命运将如何？假如一只母鸡心宽体胖风度翩翩母仪天下，就是只打鸣不下蛋，这只母鸡的命运又将如何呢？结局可想而知――“咔嚓”：树焚鸡烹！众所周知，每个人身上都有一条盲肠。假如盲肠发炎去到医院，医生统一的处理办法干脆利索：割掉！但是假如一个人头痛或者心脏病发送到医院，医生会说把头割掉或者把心脏开刀挖掉吗？肯定不会。为什么？头和心脏留下来人还要活命嘛，留着一条盲肠来干什么，等它发炎吗，没有什么用，割掉拉倒。盲肠没有任何功能，也即没有任何责任，所以就没有任何价值。身为企业的员工，时刻都要评估自己存在的价值，一定要做一棵会结果的树，做一只会下蛋的鸡，千万不要做一条盲肠。一个人置身一个组织里，需要思考的一个问题――在这个组织里有我和没有我存在什么差别呢？存在正差别说明你有价值；没有差别证明你是可有可无的；只有负差别，说明你没有完成组织期待的责任，是一个捣蛋分子，只有副作用反作用，只有破坏性根本没有建设性，出局是注定的！从这个角度就非常容易理解为什么企业会炒鱿鱼绝不手软，政府会对偷税漏税的企业格杀勿论。人生的绝大部分时间都在工作，不是工作需要人，而是任何人都需要工作。回到家里放眼一看，有哪一样不是要钱买的呢：大到房子彩电冰箱，小到一张纸巾一根牙签；买饮料得花钱，喝完饮料抹嘴，还得花钱；买食品得花钱，消化完毕还得花钱――用水冲洗...
