通过广泛征求各方面的意见和建议，归纳整理制定如下整改方案： 一、 乡党委、乡政府领导班子作风建设方面存在的主要问题(一) 思想观念解放不够(二) 执政能力有待加强 ,(三) 关怀机关干部不够主要表现在对重点工作、重点项目倾注的精力和时间较多，对基层面上的工作考虑的时间较少;给干部提要求、交任务的时候多，关怀基层干部思想、工作、生活的时候较少;谈工作的时候多，沟通思想的时候少;批判教育的时候多，激励奖励的时候少;对村主要领导干部沟通的时候较多，与副职和一般干部沟通沟通的时候少。(四) 党员先进性体现不突出面对问题时，部分领导干部存在畏难情绪;开展工作时，直接面对群众深化基层调查讨论少;接人待客时，艰苦奋斗、勤俭意识不够强;端正思想时，开展批判与自我批判少;履行职 责时，解决群众关怀的热点、难点问题还不够好。 , 二、 存在问题的主要原因(一) 对理论学习的重要性和必要性熟悉还不够深化 ,主要是认为平常班子成员都按时参加了乡党委组织的集体学习，且大家都是经过长期锻炼而成长起来的干部，参加各种培训、学习的时候也比较多，理论水平、修养是比较高的了。加之乡政府工作本身就十分繁杂，班子成员抽出时间来学习的时候非常有限。有时也认为学习这个东西不能解决当前乡镇经济快速进展这个难题，因而有意无意的放松了理论的学习，渐渐地对深化学习理论的重要性熟悉不够，出现了把学习当作软任务，把业务工作作为硬指标的情况。(二)思想观念与新形势的进展要求还不相适应x 乡所处的地理位置相对偏僻，对外猎取新思想、新观念的途径相对较少，加之长期受老思想，老形势，老思维办法的习惯影响，致使班子成员思想解放不够，缺乏强烈的进展欲望、开阔的工作视野、合乎时代的观念以及与时俱进的精神。加之当前各种矛盾突现，开展工作难度加大，沉重的包袱更加束缚了大胆开展工作手脚。(三)全心全意为人民服务的公仆意识还不够强(四) 班子自身建设还存在薄弱环节一是思想上对班子建设重视不够，把之当作一件大事来抓得还不力;二是有针对性地提出一定时间内班子自身建设的重点还做得不够好;三是抓班子工作与作风建设的融合上做得还不好，长效工作机制还没真正建立起来。 三、 整改措施和努力方向(一)加强理论学习，提高班子理论素养(二)坚持以人为本，切实为人民谋利益一要坚持为人民服务的宗旨，发扬群众路线的优良传统，努力为人民群众办好事，切实制造优良的人居环境;二要坚持以项目建设增强经济进展后...
