干部选拔任用工作情况报告 3 篇干部选拔任用工作情况报告 3 篇 篇一 2024 年， 我镇党委始终坚持《党政领导干部选拔任用工作条例》、 选拔任用干部“四项监督制度”， 以提高选人用人公信度为目 标， 坚持“五个严禁”“十七个不准”“五个一律”，以及县里有关干部选拔任用 的规定和要求做好干部选拔任用工作， 把握用人标准， 法律规范操作程序， 努力做到坚持原则不动摇， 把握标准不走样， 履行程序不变通， 遵守纪律不放松。 一、 选拔任用干部基本情况 （一） 提拨使用干部情况 2024 年， 我镇 XXX 被提拔为 XX 镇人民政府副镇长、XX 被提拔为 XX 镇人民政府副镇长。 （二） 任免干部情况 2024 年， 根据工作需要， 镇党政联席会议讨论决定，XXX 任 XX 镇党政办主任， 免去 XX 镇团委书记职务； XXX 任 XX 镇团委书记职务； XXX 任 XX 镇统战部部长； XXX 任 XX 镇计生办第一副主任； XXX 任 XX 镇党政办副主任。 （三） 干部试用期转正情况 2024 年， 我镇无干部试用期满转正情况。 二、 贯彻执行党的干部路线方针政策情况 （一） 重点抓好选拨任用干部四项监督制度的学习 宣传和贯彻落实。 一是组织学习并测试： 召开全体班子成员、 全体镇干和镇直单位主要领导会议， 全文传达了 四项监督制度， 并发放测试题进行测试。 共计收回答卷 X 份。 二是致函提醒： 由办公室向镇党委班子成员、 全体镇干及镇直各单位主要负责人致函， 共计发函 X 份并全文附上四项监督制度，提醒加强学习， 告知举报方式。 （二） 积极开展干部人事政策法规学习 宣传。 实行多种形式宣传选拔任用干部有关法规。 一是充分利用每周一的周例时间， 学习宣传选拔任用干部有关法规知识， 营造良好舆论氛围。 二是开展了 警示教育， 组织学习了 上级纪委监察部门、 组织部门发布的违规违纪用人典型案件的通报， 提高贯彻落实干部工作法规的自觉性和坚定性。 三是积极参加上级组织部组织的培训和相关重点活动， 不断掌握干部选拔任用的原则、 条件、 程序、 纪律、 监督等内容， 为贯彻落实干部选拔任用有关法规奠定基础。 （三） 创新选人用人措施和办法， 建立健全干部选拔任用监督机制情况。 一是加大干部培训、 培育工作力度。 全年举办了 X 期干部培训班进行专题学习培训， 开阔视野， 增长才能， 中层干部培育选拔链进一步形成。 二是有...
