社区志愿服务基地组织架构、工作制度与运作流程一、组织架构1.队长:负责志愿者的招募、培训、管理；领导和指导志愿服务队开展工作；做好对物资的接受、登记、存放等工作；2.秘书:协助队长开展各项工作；负责志愿者档案的建立及管理；负责招募、通知、调配、协调每次活动所需要的志愿者；记录志愿者参加活动次数和服务时间。3.宣传员：负责新闻宣传工作，对志愿服务工作中的志愿者活动及志愿者形象进行准确的宣传和报道。 4.普通志愿者：履行志愿者义务，享受一定志愿者权利。二、组织架构图三、工作制度志愿服务是通过自愿且不图物质酬劳的方式为社会和他人提供志愿服务的人。 志愿者的基本条件：2.具备参加志愿服务相应的基本能力和身体素养；3.遵守国家法律法规和注册机构的相关规定。 志愿者权利：1. 参加志愿服务活动；2. 接受相关的志愿服务培训；3. 要求获得从事志愿服务的必需条件和必要保障；4. 优先获得志愿者组织和其他志愿者提供的服务；5. 对志愿服务工作提出意见和建议；6. 相关法律、法规、政策所给予的权利；社区志愿服务基地队长志愿者志愿者志愿者7. 可申请取消注册志愿者身份。 志愿者义务：1. 遵守国家法律法规和本网站的相关规定；2. 每名注册志愿者每年参加志愿服务时间累计不少于 20 小时；3. 履行志愿服务承诺，传播志愿服务理念；4. 自觉维护志愿者组织和志愿者的形象；5. 自觉维护服务对象的合法权益；6. 自觉抵制任何以志愿者身份从事的赢利活动或其他违反社会公德的活动/行为；7. 履行相关法律法规及志愿者组织规定的其它义务。对拒不履行义务的，注册机构可取消其注册志愿者身份。四、运作流程1. 登记注册；2. 发布项目；3. 发布志愿者招募信息；4. 志愿者培训；5. 根据个人特长完成队内分工；6. 确定活动，反馈工作的详细分工及完成时间；7. 活动安排并协调人员；8. 活动反馈、总结；9. 志愿者服务时长进行记录和报备；10. 提交优秀志愿者及优秀团队申报材料。
