怎样应付职场小人应付职场小人的方法：团队组建时坚决弃用这类人俗话说一粒老鼠屎会毁了一锅粥，假如说一个团队要有战斗力，首先这个团队的每个人都应有团队精神、合作精神、奉献精神，而卑鄙龌龊之徒首先考虑的并不是团队的战斗力和团队的聚集力，他们往往更多考虑的是自己在这个团队中能够得到多大利益，他们想得最多的是如何算计同事而能让自己名利双收，有时，他们会为了自己的蝇头小利而毫不犹豫地不惜牺牲团队和集体利益，这就是这类人的可怕之处，因此，这类人不可避开地会成为一个团队中的老鼠屎。应付职场小人的方法：做足防火墙防卑鄙小人破坏对于这种卑鄙势利小人，我们心中应该有杆秤，与这类人打交道时，害人之心不可有，可防人之心不可无。对于这类人，你千万要记住祖宗传下来的那句为人只说三分话，切莫全抛一片心的至理名言，要不然你会死得很惨，而且你还不知道自己是怎么死的。应付这种人的最好方法就是只听不说，心里时刻更新防火墙，时常提醒自己不要轻易暴露自己的真实思想，特别是对领导或朋友有什么想法，千万不能让这种卑鄙小人知道而去造谣生事和搬弄是非。应付职场小人的方法：坚决不能将其列入好友名单进了一个群体(如学校或等)，在选择朋友时千万要把结交的朋友分成三六九等，根据不同等级的朋友实行不同的交往方法。而对于卑鄙无耻的这类小人，千万不能将其列入核心朋友或知心朋友名单，最好是连朋友的名单都不要将其列入，只要有表面上的礼节就可以了，防止在自己真心付出的时候受到损害，更避开自己会遭到这类人的致命暗算。应付职场小人的方法：避开与其协商重要核心问题每个人都会有自己的隐私或者是相对重要的问题需要得到朋友的意见和建议，假如是领导更会有公事或业务上的重大决策需要事先听取意见，这时，要尽量避开让这类成事不足败事有余的人参加进来，他们肯定不会帮你保守秘密，他们会为了显示自己能够比别人掌握更多的核心机密而到处显摆，为显示自己与领导的特别关系或地位而沾沾自喜。假如你不想把事情搞砸，请你时刻对这类人保持闭嘴缄默，绝对不要和他们商量重要或核心的问题。应付职场小人的方法：当面对质和搞臭其生存环境还有一种方法就是当你听到卑鄙小人在散布谣言或胡说八道的时候，可以让其在散布谣言的范围内进行当面对质，就是要让他下不了台阶，让他感到无比的难堪，让圈子里的人知道他喜爱搬弄是非，让大家知道和他的交往应该时刻提高警惕，让这种人没有随心所欲的生存空间。这种人一般...
