总经理岗位职责范本_规章制度总经理岗位职责范本_规章制度总经理岗位职责范本篇一 1、全面负责分公司日常事务、管理、经营的所有事宜，所有一切以达到公司赢利目标为目的，实现分公司经营管理目标和进展目标; 2、组织实施经总公司批准的分公司年度工作计划和财务预算报告及利润分配方案; 3、负责分公司费用管控，制定合理有效的激励机制; 4、负责分公司营销网络及产品市场推广，维护客情关系; 5、负责分公司财务、人事、采购、销售、项目等综合管理; 6、在预算范围内决定组织体制和人事编制，决定区域经理及门窗设计师的任免、培训、奖惩; 7、负责建立健全公司统一、高效的组织体系和工作体系; 任职要求: 1、大专以上学历，年龄 3045 岁 2、至少 35 年高层管理经验 3、较强的执行能力及管理能力 4、有渠道管理经验或者装饰装修行业管理经验优先考虑 5、熟悉公司运作流程，有很高的经营能力总经理岗位职责范本篇二 1、根据集团战略规划，全面负责分公司经营进展的计划、组织、管理和实施; 2、制定和规划分公司经营目标和经营策略，根据整体销售目标，提交销售计划方案，监督实施销售全过程，完成销售任务; 3、负责分公司当地地缘关系的拓展和维护，推广分公司各项业务管理的法律规范化、科学化，并不断进步; 4、对分公司员工进行日常管理，优化分公司人力资源，不断提升公司整体组织能力; 5、处理分公司日常发生的各种突发紧急状况。 任职资格: 1、认同新通企业文化，诚实守信，有事业心和责任感; 2、本科、5 年以上教育咨询类工作经验;具有团队管理和极强的市场、业务拓展经验; 3、具有较强的人际沟通能力、高度的工作热情、良好的团队合作精神; 4、有同行业或者咨询行业全面业务管理、人员管理、财务管理经验者优先。总经理岗位职责范本篇三 1、根据集团总部的战略和销售计划，形成相应的经营策略，并根据分公司实际状况，为公司重大营销决策提供建议和支持;确保各项指标有效地在分公司内执行,保质保量完成公司制定的销售计划，达成分公司业绩指标; 2、全权把控分公司营销团队业务进展，并提供专业的辅导与训练; 3、定期、准确向集团提供有关销售情况、费用控制、应收账款等反映分公司经营现状的信息，为公司提供决策的信息支持; 4、定期收集相关行业的政策、分析同业市场及整体金融市场进展趋势，为公司重大决策提供信息支持; 5、全权负责分公司整体团队建设，并逐年提升分公司各团队成员的综合素养和专业水平...
