一、着力提高教育干部队伍素养深化推动中小学校长提高培训工作
进一步提高中小学校长的综合素养、管理能力和水平，更新教育观念，增强服务意识，提高教育教学质量
召开区小学校长工作讨论会 20xx 年年会，举办校长和镇(办)教育助理员论坛，沟通讨论成果和挂职学习体会
深化开展校长读书，以小学校长讨论会为载体开展校长读书论坛活动，充分利用校长博客、名校长室，开展小学校长教育论坛，加强沟通，推广先进的管理经验和教育教学理论，促进中小学管理水平和教育教学水平的提高
启动新一轮小学校长提高培训班并向副职延伸，举办第十期小学校长岗位培训班，培训成绩计入校长档案和学校进展性评价，借助讨论会、名校长室等载体，加强我区校长同省内外讨论机构和培训以多种形式将镇办教育助理员和名校长外出学习的机构的合作沟通
．经验分区域，分层次，分专题进行广泛传播
二、开展百位名家名师进活动与中国教育学会合作，积极邀请全国教育名家名师来我区中小学送培、送教、送研，让更多的学校和老师分享优质培训资源
今年 3 月份，举办中国教育学会老师进展基地项目启动仪式暨百位名家名师进活动的开幕式
借助中国教育学会先进的教育资源，利用知名的专家和名师，引领和培育区骨干老师队伍，增强广阔老师终身学习、不断提高的自觉性;提升全区教育培训的品质，通过名家名师和一线老师面对面沟通，开阔视野、更新理念、增强教育教学能力，促进专业成长;进一步发挥区已有名师的辐射带动作用，完善名师工作室，带动更多老师加入名师成长行列;开展课题讨论，探究提高区域老师群体专业素养的有效培育途径和评价机制，建立名师后备资源，扩大骨干老师队伍，整体提升师资质量，打造教育核心竞争力
全区各个学校都是名家名师进活动的基地，各学段的全体老师是活动的主体，各单位要根据教育局的统一部署，通力协作，妥善安排，保证全区活动协调有效的开展
三、全区英语老师教学素养培训与知名外语培训机构合
