新形势下高校保密工作的几点思考摘要：针对新形势下高校保密工作出现的新情况、新问题，各高校党委要进一步提高认识，加强组织领导、健全组织机构、明确工作责任、完善管理制度、强化宣传教育、落实工作措施、加强监督检查、注重队伍建设、完善考核奖惩机制，探究建立高校保密工作长效机制，为学校各项事业的健康持续进展提供安全保障。关键词：高校；保密工作；长效机制目前，高校办学规模不断扩大、开放程度日益提高，学术沟通活动日趋活跃、对外合作日渐频繁，再加上互联网的迅速进展，这些都给高校的保密工作带来了新的挑战。近年来，在中央、教育部、地方教育行政主管部门及保密业务主管部门的正确领导和指导下，各高校仔细贯彻执行党和国家关于保密工作的方针政策，针对不断出现的新情况、新问题，积极探究开展保密工作的新途径、新方法，努力做好新形势下的高校保密工作。领导重视，职责明确领导带头执行保密纪律，自觉接受监督，对保密纪律的执行具有示范作用。学校领导在仔细贯彻落实上级部门有关保密工作指示精神的同时，将保密工作纳入年度工作计划。学校党委要结合学校实际和当前形势，对保密工作计划内容仔细讨论讨论，并作为重点工作之一写入学校年度工作要点。学校党委常委会要不定期听取保密工作汇报，了解情况并及时讨论解决保密工作中的重要问题，为保密工作提供人、财、物等条件保障。根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《党政领导干部保密工作责任制规定》要求，全面落实保密工作领导责任制，明确各级领导在保密工作中的职责，将保密工作责任逐级分解、明确到岗、分工到人，确保各项保密工作任务的圆满完成。保密工作坚持党委领导，一把手负总责。分管保密工作负责人能够根据学校保密工作情况仔细讨论、部署保密工作，对保密工作提出明确要求，定期组织保密工作检查，关怀支持保密工作部门开展工作。其他负责人对自己分管业务范围内的保密工作仔细讨论、部署，组织业务范围内的保密工作检查，支持保密工作部门工作，为保密工作提供保障。涉密部门负责人和涉密人员仔细履行职责，落实本部门、本岗位保密工作措施，按要求组织保密工作自查，积极整改存在的隐患和问题，保证保密法律法规、保密资格标准和相关要求的贯彻执行。机构健全，仔细履职高校作为培育人才、从事科学讨论的主阵地，要做好保密工作必须健全组织机构，加强对保密工作的组织领导。各高校需要成立党委领导下的保密委员会，主任由学校党委书记或分管保密工...
