一、查摆的主要问题通过认真认真地查摆，并发放征求意见函、召开座谈会、网上征求意见等方式，征求到的意见经梳理归纳，主要存在四个方面的突出问题：一是在学习方面，学习的自觉性不够主动，学习上有重有用主义现象，重业务，轻理论。二是在工作作风方面，还有待进一步改进。存在办事效率不够高、执行力不够强、主动性不够强等现象。三是机关管理制度有待进一步健全和完善，一些规章制度停留在形式上，监督执行力度不高。四是服务意识方面不够强，为群众服务缺乏足够热情、耐心。机关各科室间整体工作需进一步加强协调，努力提高整体功能。二、制定措施，认真抓好整改工作的落实我局将实行多种措施，以保证整改各项工作的落实。“”一是认真做好查找问题 回头看 工作，凡是自查工作不到位的先做好自查工作，再进行整改；“”二是建立整改工作责任制，根据 谁主管谁负责 的原则，一级抓一级、层层抓落实，对查“”摆出来的问题做好 四个明确 ：明确整改对象，明确整改措施，明确完成整改的时限，明确整改责任人；三是组织对整改情况进行跟踪检查，督促落实整改措施；四是做好反馈工作，及时将整改情况反馈给被征求意见者，由其作出评价，发现整改不满意的，责成有关科室和责任人重新整改，做到整改不做好不放松不放过，直到高质量高标准地完成整改为止。三、逐条制定措施，强化整改过程，确保整改成效针对我局查摆出来的四个方面问题，我们下一步将从以下几个方面加以整改。2、开展优质服务，塑造良好形象。局机关干部职工要不断增强高标准、严要求、高质量的服务意识，努力克服工作中的简单急躁情绪，增强将工作抓细、抓实、抓具体的实干精神。严格根据政务公开要求，公开办事制度及程序，切实提高办事效率和服务质量，努力把我局建设成为学习型、效率型、服务型、和谐型的人民满意机关。3、制定和完善局机关的管理工作、监督考评制度，落实好岗位责任制、首问责任制、一次性告知制等制度，真正实现用制度法律规范行为，靠制度管理的运行机制，实现内部管理法律规范化、制度化、长效化。4、改进服务方式，强化服务功能，积极推行为民、便民、利民措施。定期或不定期召开中层干部例会，在汇报和安排工作同时，认真查摆存在问题，共同讨论解决办法。增加大“”局意识，各科室间加强沟通与协调，从大局出发，为 全局一盘棋 多做贡献。
