春芝堂奖金制度(精选多篇)第一篇：春芝堂奖金制度(2024 年最新版)在直销行业“富不富看制度”，那这制度怎么看呢？今日春芝堂 abm系统海鸥老师给您分享一下：直销事业历经近百年的开展呈现出四种典型的制度。一、太阳线制度他向太阳的光辉一样，公司允许您开除很多和你有推举关系的市场或者消费群体。优点：敢于挑战自己的人，会拓展市场，会推销产品的人，会有大量进账。是精英人才的最正确选择。缺点：不是人人可以做到的，再一个，每个人的生活圈是相互交融的，一开始您就会和您的亲朋友产生竞争关系。强者容易生存，弱者很少有成长与胜出的时机。二、双轨制度您知道细胞分裂的数据变化吗？1，2，4，8，16，32，64，128，256，512，1024，2024，4096，8192，16384，32768，65536 奇迹出现了。缺点：成也风云败也风云，成长过快，大市场过于庞大，没等到公司来得及扩大生产供不应求，成为空传，成为很多人第 1 页共 3 页的敛财游戏，大市场问题无法解决，还没等碰出来，公司却消逝了，有非常严重的欺骗感。三、级差制度级差的特点就是累计，通过我们不断的坚持努力，级别的不断提升，利润空间越来越大。优点：压力不会那么大，他可以把你的业绩不断累计，到达一定销售业绩，级别就可以提升，级别越高，利润空间将越来越大。适合大多数喜爱优质产品的朋友。因为是以优质产品为根底的，产品爱用者会让你的收入很稳定，后期收入非常高。缺点：级差因为他累计，因为是以消费为根底，很多人用出感觉了。才会分享给自己身边的人，从而吸引更多消费者，市场开展慢。又因为级别越高，利润空间越大，新加盟的人产品利润空间很少，这也是产品流入非法渠道的原因之一。四、矩阵制度矩阵是绝大多数人喜爱的制度模式，见点分红，人人参加，人人收获。优点：他没有什么特别要求，只要市场当中有业绩，就可以拿利润。即使你不会做，你老师会做，滑落到您市场的业绩一样可以拿到收入，只要跟对一个领导，占位早，你就有时机拿到丰厚的收入。缺点：因为没有要求，因为见人就拿钱，根据人性的弱点，他会养成非常懒惰，坐享其成的习惯，一种懒惰的思想的传播，一种坐享其成的思想的蔓延。整个团队肯定没有战斗力。无法实现快速扩张市场，这想象中的钱，就很难拿到手。春芝堂奖金制度在设计上采纳了目前已拿牌公司制度上的优点，摒弃缺陷等设计思路精心设计的奖金制度，前快后稳，在目前 40 多家拿牌直销公司中单从制度上看就已经极具优越性，非常人性化！本...
