市局纠风办：我局自开展民主评议政风行风工作以来，根据省、市纠风办和省水利厅、市水利局的统一安排部署，局党政高度重视，迅速行动，精心策划，狠抓落实，坚持在宣传上突出主题，在落实上狠下功夫，在整改上力求实效，以评风工作促进水利改革与进展，取得了明显成效。现将有关自查情况报告如下：一、以四个到位营造浓厚评风氛围，夯实行评工作基础二、以三个提高强力整改政风行风，强塑部门新形象1、以提高机关服务职能为目标，不断健全完善机关管理制度。为了从机制层面堵塞漏洞，促进机关管理法律规范化、制度化、科学化，我们仔细修订和完善了相关的各项规章制度，先后建立健全了首问负责制、限时办理制、出勤考核制度等 17 项机关工作制度，通过坚持用制度管人，用制度来法律规范机关干部言行，进一步加强了机关管理，提高了机关办事效率和服务水平，对此，社会各界反映良好。2、以提高干部队伍整体素养为目标，强力整改机关作风。局党组根据强班子、建队伍、严纪律、促跨越的整体思路，从加强教育、严格管理、强化监督入手，密切结合党员干部作风整顿、保持共产党员先进性教育活动，加强针对性强力整改机关作风，有效地治理了过去机关干部队伍政治思想上存在的不稳，精神状态上存在的不振，工作作风上存在的不实，为民服务上存在的不热等毛病，使局机关干部职工队伍牢固树立起了人人是形象、个个是对象、事事有影响的意识，作风上呈现出了四少四多的可喜转变：一是玩耍的人少了，学习的人多了;二是坐在办公室遥控指挥的人少了，下基层搞调研的人多了;三是吃拿卡要的人少了，承诺服务的人多了;四是我行我素，有禁不止的人少了，听从命令，服从指挥的人多了。局党政领导班子以打造四好班子为目标，严格遵守和执行中央关于领导干部廉洁自律的系列规定，深化推行政务公开，面对社会公开了行政许可、审批、收费、处罚依据、程序、责任股室和办理结果，自觉接受群众监督，时刻筑牢思想道德防线。今年以来，局党政领导班子成员共有 7 人次主动上交礼品礼金，折合人民币 1.9 万元。全局上下政令畅通，领导与职工之间、职工与职工之间和衷共事，下级服从上级，上级帮助下级，真正形成了心往一处想，劲往一处使的良好机关工作氛围。3、以提高水利部门整体形象为目标，全力整改突出问题。针对过去实行发放征求意见函的形式向社会各界征求意见，回收率低，而且绝大部分都是无意见，不能收集到几条实质性的意见和建议的情况，为了体现我们征求意见...
