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最新劳动合同范本篇一：2024 年最新劳动合同书劳动合同书甲方：乙方：签订日期：年月日根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方平等自愿、协商一致订立本合同，共同遵守本合同所列条款。一、劳动合同双方当事人基本情况第一条甲方：（单位名称）法定代表人（主要负责人）或委托代理人：单位住所：二、劳动合同期限第三条本合同为（填固定或无固定）期限的劳动合同。合同期限为年，自年月日起至年月日止。其中，试用期个月，自年月日起至年月日止。三、工作内容和工作地点第四条甲方根据工作需要，安排乙方从事《上岗合同》约定岗位的工作，具体工作内容以《上岗合同》为准。第五条乙方工作地点为（首次履行劳动合同地点）。第六条甲方根据生产工作需要可在生产经营权属地范围内变更乙方工作岗位和工作地点，并重新订立或相应变更《上岗合同》。第七条乙方根据甲方要求按时完成甲方规定的工作任务，达到甲方规定的质量标准。四、工作时间和休息休假第八条甲方根据国家法律、法规和工作实际，安排乙方执行工时制度。乙方工作岗位发生变化，工时制度相应调整。1.执行标准工时制度的，甲方安排乙方每日工作时间不超过八小时，每周不超过四十小时。甲方由于工作需要，经与工会和乙方协商后可以延长工作时间，一般每日不超过一小时；因特别原因需要延长工作时间的，在保障乙方身体健康的条件下延长工作时间每日不超过三小时，每月不超过三十六小时。2.执行综合计算工时制度的，综合计算工时周期内平均工作时间不超过标准工作时间。3.执行不定时工时制度的，甲方采纳适当的工作和休息方式，保证乙方的休息休假权利和工作任务的完成。第九条有下列情形之一的，延长工作时间不受本合同第八条限制：（一）发生自然灾害、事故或者因其他原因，威胁乙方生命健康和财产安全，需要紧急处理的；（二）生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障，影响生产和公众利益，必须及时抢修的；（三）法律、法规规定的其他情形。第十条甲方根据国家、所在地人民政府和甲方规章制度的规定安排乙方休息休假。五、劳动酬劳第十一条甲方每月以货币形式支付乙方工资（单位可根据实际情况约定具体发放日期）。第十二条乙方工资标准按甲方工资制度规定执行。甲方根据生产经营状况和乙方个人绩效，根据工资分配办法确定乙方的具体工资。乙方提供正常劳动的，甲方支付的工资不低于所在地最低工资标准。第十三条甲方根据工作需要...