求职者在求职面试时应该怎么做？这就需要提前掌握好求职面试技巧，以下提供了一份最新求职面试技巧，大家不妨予以参考。在欧洲，许多跨国公司和集团向社会招聘员工时都委托知名的顾问公司或招聘办公室代理。在企业老板们看来，这种招聘方式虽然昂贵些，但具有专业性、权威性和公正性，属于可信赖的途径。最近，比利时互斯顿招聘办公室的专家维尔斯先生，就如何适应市场游戏规则、提高应聘者成功的几率，提出了一系列参考建议。不要一一排列自己的学历“”求职者首先必备的是一份求职简历、一份求职信。维尔斯先生认为，一份 推销 自己的简历一两页纸就够了，冗长的简历往往会被招聘人员随手搁置一旁。简历要避开错字、别字和拼写错误；要突出自己的能力，不过，不要把过去了很久的学历再一一排列，但可以突出曾经任过职的重要机构或师从的知名教授。简历不要花里胡哨，不宜带任何图案的点缀，以免被企业的服务器当作病毒拒收。寄简历的同时，应附上一封简要的求职信，概述一下自己的目标和愿望，再简述自己的经历和能力。不要同时给多家企业发千篇一律的求职信，否则会不被理睬。“应聘一家企业，事先要反复阅读该企业的网站，留意他们的用词和用语。假如 挑”“”“”“”战 、 竞争 这样的词出现多次，求职者不妨在信中阐述自己喜爱 挑战 和不畏 竞争 。面试时，鞋子很重要“维尔斯先生说： 我们很注意观察应聘者的行为举止。当应聘者来到房间后，我会注意观”察他是否等我请他坐下时再坐。很多求职者并不知道，招聘者对衣着的观察尤其细致，谁都知道不能穿一件花衬衣和五颜六色的袜子去面试，虽然西服、领带显得有点严肃，但还是最好的着装。鞋子很重要。在许多招聘者的眼里，鞋子反映出一个人的个性。假如皮鞋鞋面磨损，会被看作是不注意干净和不拘小节的人；皮鞋过于新潮，会被当作喜爱引人注目，对求职于需要显得庄重的银行、顾问之类的工作岗位很不利。此外，袜子的颜色要和皮鞋的颜色搭配，而不是与西服相配。面试 8 项注意维尔斯先生根据比利时招聘市场和应聘者的特点，归纳出面试 8 项注意：2.面试前不要喝太多咖啡。喝咖啡会增加你的紧张程度，而且还会有口臭。3.握手要适度。当招聘者招呼你时，伸手不要过于生硬，握手不要有气无力。假如他让你先进门，有可能是想从身后观察你。4.表情要自然。面试开始时，招聘者对你实际上已经有了第一印象，假如他们的目光让你感到不自在，你可以望着对方的眉毛或鼻尖，尽可能表现得...
