咀方： 乙方： 性别： 由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人原因于 年 月日提出解除劳动合同，经双方平等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：1 、双方同意于 年 月 日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，根据甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：项目的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，提供客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。3、因乙方在职期间曾担任二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：(1)继续遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方获悉的任何商业秘密;(2)自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。(3)不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。4 、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金 元人民币(大写：)(税后)5、乙方根据本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将 50%的补偿金直接划到乙方的工资卡上。6、假如乙方严格遵守第 3 条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方;假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该 50%的补偿金。7、乙方承诺将继续履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应继续承担的其他义务。8、甲乙双方一致同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。9 、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金 元。10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。 咀方： 乙方： 年 月 日 年 月 日202420242024(劳)字〔2024〕1 号 关于与 同志解除劳动关系的决定2024X，男，20242024 年 X 月出生，X 族，20242024 文化，身体证号码20242024202420242024202420242024X，20242024 年 X 月进入本单位工作，在本单位工作年限共 X 年 X 个月，最后一次与单位签订劳动合同时间自 2024 年 6 月 13 日至 2024年 6 月 12 日止，本单位为其缴纳失业保险费时间自 2024 年 7 月至 2024 年 6 月止。现因企业生产经营情况调整及本人身体情况无法继续安排工作，经双方友好协商并依据《劳动法》，决定从 2024 年 7 月 1 日起与 2024X 同志解除劳动关系，按协商规定给予经济补偿...
