机关党风廉政建设和反腐败工作半年总结一、仔细贯彻《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，进一步加强党风廉政责任制建设局党组要仔细学习贯彻落实中共中央《关于实行党风廉政建设责任制的规定》，坚持和完“”善反腐败领导体制和工作机制，明确职责分工，推动工作落实，班子 一把手 是本单位的党风廉政建设第一责任人，要做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办；其他班子成员对分管范围内的党风廉政建设负主要领导责任，“”“”严格根据 一岗双责 的要求，坚持业务工作、廉政建设 两手抓、两手硬 。局纪检组要仔细履行组织协调职责，当好党组的参谋助手，确保党风廉政建设和反腐败各项工作任务落“”实到位。各科、室、所负责人在职责范围内各负其责，形成 问题有人管、责任有人担 的局面，同时仔细落实好廉政建设制度、领导干部述廉述职制度、重大事项报告制度。对本系统发现的违法违纪行为要及时上报，调查处理。“”二、以 三项重点工作 为着力点，切实加强监督检查“”局党组要紧扣 矛盾纠纷化解、社会管理创新、公正廉法执法 三项重点工作，充分发挥职能作用，加大监督检查力度，坚决纠正有令不行、有禁不止现象，保证政令通畅、工作落实。要着力加强对社会管理创新项目的监督，把好廉洁关。加强对涉法涉诉矛盾纠纷排查化解的监督检查，特别是上级部门交办的各类信访案件化解工作的检查督促；协调有关部门通过多种方式、多种手段、多种渠道及时疏导化解信访反映中发现的矛盾纠纷。要联合职能部门，进一步加强法律援助，督促落实便民利民惠民措施，让人民群众感受到公平和正义。要及时受理办结群众信访举报。三、加强主题教育实践活动，深化推动作风建设四、加快惩防体系和廉政建设，从源头上预防腐败行为发生严格执行廉洁从政各项规定，对比《廉政准则》执行情况进行检查，切实加强领导干部廉洁自律工作。加强党员干部廉政建设，建立《廉政档案》，全面推行预警机制，尽早发现领导干部存在的苗头性问题，及时通过信访监督、廉政谈话、交心谈心等方式对其早打招呼，提醒其不犯错误或少犯错误。加强机关廉政文化建设，利用内部网络、短信平台等信息化形式，加强日常廉洁从政教育，实现廉政宣传教育全覆盖，开好领导班子民主生活会。五、严肃法纪，加强职务犯罪预防工作“”坚持对违纪行为 零容忍 ，加大案件查办力度。要坚决维护党的政治纪律，严禁党员散布违反党的理论和路线方针政策...
