根据市委的统一安排，柳黄乡党委，结合我乡实际，精心组织，分步实施，确保了机关效能建设扎实开展，现将我乡机关效能建设工作自查情况汇报如下：1、机关效能建设开展情况2、存在的突出问题及整改措施存在的问题：1．单位、部门宗旨意识不够强；2．政冶学习，业务学习不够；3．督查、督办不够严，跟踪不到位；整改措施：在明确整改重点和仔细分析问题存在根源的基础上，狠抓各项整改措施落实，促进我乡工“”“”作作风的转变和办事效率的进一步提高，达到 两个法律规范 和 三个明显 的效能建设目标。1．突出思想教育，进一步提高效能建设的认识。将解决思想问题作为推动机关效能建设“”的第一件事来抓，牢固树立 权为民所用，情为民所系，利为民所谋 的民本位思想。从提“高机关人员的综合素养入手，建立健全学习制度，每月开展专题学习，营造 时时讲学”习、处处讲学习，人人讲学习 的良好氛围。注重干部的理论学习和实际工作的有机结合，积极提高干部的服务水平和办事效能；坚持学习党内监督条例、党纪处分条例、部门党风廉政等规章制度，仔细深化学习市委、市政府关于加强机关效能建设的有关文件，积极开展讨论，切实加强对规章制度的了解和掌握。2．转变职能，进一步提高行政效率。明确责任，力求职能到位、责任到人。切实提高工作即办率，进一步完善工作人员之间的分工协作，建立科学的运行机制，提高运转效率。3. 完善制度建设，进一步提升服务水平。以创优质服务为主题，实行有效措施，着力解决存在的问题。一是完善服务配套制度建设，确保服务承诺的实现；二是强化服务过程监控，建立以限时办结率、当事人满意率为主要指标的考核体系；三是建立健全服务承诺制、政务公开制等内容的服务体系。4．强化监督机制，进一步遏制不讲效能、不讲廉政行为。效能建设领导小组对比效能建设的各项要求，组织人员对工作人员进行多次检查，并听取有关单位的评价和意见；通过内部考核和外部监督有机结合，形成监督合力，切实找准存在的问题，推动机关效能建设。5．强化日常管理和职责的履行，进一步健全绩效考核制度、学习制度、上下班考勤制度“”和内务卫生制度，凝聚人心，增强工作干劲，树立 创一流队伍，建一流业绩 的精神风貌。金华市国土资源局：今年以来，我局机关效能建设工作，紧密结合国土资源工作实际，以依法行政和法律规范办事行为为重点,“”以建设一支 廉政、勤政、务实、高效 的干部队伍为目标，加快机关管理制度化、法律...
