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林长制工作总结

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林长制工作总结林长制工作总结 重点生态区域推行林长制,是习近平总书记“绿水青山,就是金山银山”绿色进展理念的重大实践。林长制工作自推动以来,市、县各级领导高度重视,多次深化实地开展调研、座谈,坚持问题导向,层层落实责任,已取得初步成效。现将林长制工作开展情况总结如下: 一、林长制工作成效 1、加强领导,构建县、镇、村三级林长责任体系。一是完成林长制体系建设。以巩固千万亩森林增长工程建设成果为目标,积极构建“三级”林长责任体系,确定了 2 名县级总林长、17名县级林长、220 名镇级林长和约 1000 名村级林长。二是成立组织机构。县编办两次专门发文,成立了龙萌县林长制办公室,同时,核定了林长办(县防火办)3 名事业编制。三是县领导带头开展巡林。xxxx 年 xx 月底,我县召开了由县镇村三级负责人参加的全县林长制工作大会,会议由县总林长xx同志主持,县委书记、总林长xx同志作强调讲话,会议总结了前期工作,对 xxxx 年工作进行全面动员。今年以来,县两位总林长先后到拟山镇、花泥路等地调研林长制工作。xx 月 xx 日,xxx县长主持召开县级林长工作推动会。随后,17 名县级林长结合督查清明节森林防火,纷纷深化实地开展巡林。 2、建章立制,强化林长制工作职责。经县政府常务会议讨论同意,分别制定了《龙萌县林长责任制度》等六项制度和《龙萌县重点生态区域林长制工作考核办法(试行)》。各镇也相应制订了林长制工作管理和考核办法,各项制度的出台,促进林长制工作开展有章可循,切实保障了我县林长制工作的有力推动。 3、目标管理,进一步压实责任。林长制责任体系是一级抓一级、一级对一级负责,确保重点生态区域一山一坡、一园一林都专人管理、责任到人。经县政府常务会议讨论决定,将各镇林长制考核得分纳入县 xxxx 年度目标管理考核范畴。其中对一类镇、二类镇目标管理考核分值为2 分;三类镇考核分值为 3 分,充分调动各镇党政主要负责人抓林长制工作的积极性和主动性。全县 20 个重点项目共树立 37 块林长制责任管理公示牌,广泛接受社会监督。 4、积极探究、建立林长制工作提示单和检查记录制度。xx 月初,印发了林长制工作 xxxx 年第一号提示单,各级林长积极开展巡林工作,查找问题,做好记录,督促整改。 5、加大投资,推动林长制重点项目建设。xxxx 年全县共投入林长制项目建设资金近 1.2 亿元。其中:①环龙湖大道绿色长廊项目投入养护资金 614 ...

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