某企业安全教育与培训制度1、入职新工人上岗前必须进行不少于 72 学时的强制性安全培训，经考核合格，签订劳动协议和师徒合同后方可办理临时入井证上岗实习，四个月后由安全培训科对新工人实际情况进行考核，合格后发放正式上岗证方可单独上岗作业。凡现场检查发现没有持上岗证或临时上岗证作业者，除对本人进行处罚外，对队长罚款某某元/人次。 2、转岗或离岗一年以上工人重新上岗时，其所在单位向安全培训科提出申请，由安全培训科对其进行转岗培训、考核，并建立培训、考核档案，办理（更换）入井证。未根据规定培训上岗的，对其责任队长罚款某某元/人次。 3、每月由安全培训中心负责编排培训计划（并与生产经营计划同时下达），每年对对安全生产工作的职工进行不少于 20 小时再培训，不按要求接受再培训者罚款某某元/人次。 4、开办培训班时，安全培训中心负责在开班前三天以授课通知书的形式通知授课老师，授课老师根据授课通知培训内容编写培训教案，必须根据规定时间进行授课，授课要保证培训质量，保证培训课时。培训班结束后，教案交培训科存档。无教案或教案不符合标准要求上课或培训质量达不到要求，对授课老师罚款 50 元/次。 5、受培训赏在培训期间无故迟到、早退，罚款 20 元/次，旷课罚款 30 元/次；扰乱课堂纪律，影响教学进度，罚款 50 元/次。 6、考试试卷由授课老师（培训组织单位）负责必须在培训班结束前一天出题。考试由安全培训中心负责组织，一律采纳闭卷考试，赏必须遵守考场纪律，对违犯考场纪律者罚款 30 元/次，试卷作废，取消其考试资格。考试结束后，试卷评卷由授课老师当天完成（包括在试卷上签字）并打印成绩单，写出培训总结，交安全培训中心存档。否则对授课老师罚款 50 元/次。 7、培训学员考试成绩低于 60 分的，必须参加补考，补考仍不及格的，调离工作岗位交劳动科待岗，安全培训中心负责填入职工培训档案。 8、由安全培训中心负责对授课老师进行考核，授课费按 60 元/学时按季度进行造册发放。 9、主要负责人、安全生产管理人员必须根据规定要求接受专门的安全培训，取得安全资格证后，方可上岗；特别工种必须根据规定要求接受专门的安全培训，取得特种作业人员操作资格证后方可上岗。 10、主要负责人、安全生产管理人员培训（复训），按集团公司下达的培训指标进行培训（复训），由安全培训中心负责安排、组织，并建立受培（复训）人员情况档案。被安排培训（复训）人员不得...
