某某旅游景区疫情防控工作方案应急预案

某某旅游景区疫情防控工作方案应急预案某某旅游景区疫情防控工作方案应急预案 为做好某某景区新型冠状病毒肺炎疫情防控工作， 根据公共场所卫生防疫相关法规、 法律规范要求及市文化和旅游局指示， 为法律规范做好员工上岗、 门区、 客服、 卫生间等消毒作业，加强员工、 游客防护以及服务管理设施的清洁消毒工作， 维护城市正常运行和市民稳定生活提供服务保障， 制定本工作应急预案。 一、 领导机构 1. 履行主体责任。 在疫情结束前不鼓舞景区过早开放。 开放景区成立“新型冠状病毒肺炎疫情防控工作领导小组” , 由景区主要负责人任组长。 景区主要负责人要切实承担起防疫工作第一责任人的职责， 严格履行责任， 严格员工管理， 严格游客管理， 确保各项防控措施落实到位。 组 长： XXX 副组长： xxx xxx 2. 制定预案病演练。 制定《新冠肺炎防控工作应急预案》 ，明确各部门职责并开展演练。 统筹医疗、 公安、 市场监管、应急、 社区等力量， 做好联防联控工作。 设立与景区规模和质量等级相匹配的临时隔离观察室， 对发现可疑症状者进行及时隔离， 及时转运至指定医疗机构。 一旦发现疫情， 及时启动预案， 做好防控应急处置工作， 对有序开放期间发生的聚集性疫情， 在报告当地政府同意的前提下进行果断处置。要建立工作台账和考核记录， 做到有据可查、 有迹可循。 3. 配备防护物资。 超前谋划， 合理储备防疫物资； 落实新冠病毒防控的资金和防控用品等物资保障， 确保满足防控工作需要； 为员工配备口 罩、 手套、 测温仪等防护物品和洗手液、消毒水、 酒精等消杀用品； 法律规范岗位工作秩序， 合理安排轮岗排班， 实行“小班制” 模式， 减少单班在岗人数， 取消不必要的会议， 做到人员少流动、 不聚集、 不串岗。 二、 员工要求 1. 员工岗前培训。 所有一线岗位上岗人员需经过岗前个人防护、 消毒程序、 测温登记、 异常游客处置流程、 应急预案的培训和演练， 考核合格后方可上岗； 外地返京员工需居家/集中隔离医学观察 14 天且无异常后方可上岗。 2. 做好员工防护。 员工每日上岗前需进行体温测量和登记，在岗期间全程佩带防护口 罩和手套。 如有员工出现发热等不适症状者应立即就医并向文旅局报告。 3. 严格日常管理。 落实员工不集中会议、 不扎堆聊天、 不相互串岗、 不集中就餐规定， 员工用餐采纳分时段就餐和分餐制。 三、...