一、 基本情况 二、 完成目标情况及主要做法 三、 存在的问题及改进措施和建议一是个别企业对组建工会的目的和意义认识不够，在组建工会过程中表现出不关怀，组建与不组建一个样等思想情绪。二是出于要对本身利益角度出发，个别企业在组建工会时，对职工最低工资标准不明确，企业对职工的社会、医疗缺少必要的关怀。三是工会组建的气氛不够，企业职工本身却没有对自己的合法权益有足够的认识，认为打工就是自己挣钱，无所谓利益不利益。四是几条建议1、市级机关职能部门，能否制定下发一些文件，要求每个企业都要根据本着对企业职工高度负责的态度，仔细维护企业职工的合法权益。2、在企事业、村(社区)中组建工会，不要下达固定的目标任务，可以先在一个企业进行试点，且试点切实能起到一定的作用，否则，只讲数量不质量，组建工会的效果是不理想的。总之，我镇 2024 年工会工作虽然根据市上目标任务逐一进行了落实，但也还有待提高之处。今后我们将继续努力，积极探究在企业中组建工会的经验和方法，高标准，高质量完成市总工会下达的各项目标任务，为 xx 的经济进展、社会和谐，人民安康作出应有的贡献。
