尊敬的各位领导，同志们：大家下午好！现在我受局党组委托，将局馆领导班子自身建设、党风廉政建设、履行职能职责情况向大家作如下陈述，不妥之处请批判指正。一、求真务实，廉洁高效，领导班子更加和谐以坚定理想信念为重点加强思想建设。思想建设是党的根本建设，理论素养是领导干部素养的核心。局馆领导班子根据建设学习型机关的要求争做学习的表率，紧密结合档案工作实际，深化学习贯彻十七大精神和中国特色社会主义理论体系，着力用马克思主义中国化最新成果武装头脑。在学习安排上，突出抓好三个层面，第一层面是党组中心组学习，着重政治理论素养、宏观战略思维、党性意识及驾驭复杂问题的能力提高；第二层面是机关中层干部的学习，着重抓好政策业务能力和行政管理水平的提高；第三层面是机关干部的全员学习，着重办事能力、服务质量、“”工作效率的提高。制定出台干部职工 一述两考 实施方案，全年中心组集中学习 12 次，全体干部职工集中学习 15“”次，邀请专家学者作 和谐机关建设 专题讲座 5 次、十七大精神专题辅导报告会 2 次，举办政治理论和业务知识考试 2 次。通过学习，进一步加强了理想信念教育和思想道德建设，使干部职工成为实践社会主义核心价值体系的模范，成为科学进展观的忠实执行者，成为社会主义荣辱观的自觉实践者，成为社会和谐的积极促进者。以打造和谐班子为重点加强组织建设。“”团结干事、和谐共事、按章办事，是 和谐班子 的基本标准。作为领导干部，不仅要有干事的精神和本领，也要有共事的意识和水平，懂团结是大智慧，会团结是大本事，真团结是大境界。近年来，局馆工作任务十分繁重，压力也很大，我们始终把班子建设放在首位，一方面加强学习教育，提高整体素养；另一方面仔细执行集体领导下的个人分工负责制，在党组集体领导下，明确班子成员各自所承担的行政分工和党风廉政建设职责，做到事事有人管，人人有责任。同时努力营造讲实话、办实事、求实效的工作环境，增强班子“”协调合拍程度。 班长 与班子成员之间，班子成员互相之间在工作上互相通气、互相补台、互相协作，有问题摆在桌面上，通过思想沟通，消除隔阂，对不宜简单摆在桌面上的“”问题，个别谈心、个别消化。班长信任放手，班子成员也能自觉维护 班长 的威信和班子的团结，正确处理好集体领导和分工负责的关系，想大局、办大事。班子成员在推动档案工作进展中统一思想、增强合力、加深感情、坦诚相见，形成了清新和谐...
