毕业生制作求职简历应注意事项第一：内容要清楚充实虽然外表的与众不同会吸引企业的视线，但是企业选人更看重的则是内容。现有不少毕业生在写求职简历时都存在着一种毛病，就是内容写的很空泛笼统。比如：成绩优秀、积极上进、踏实肯干，头脑灵活等等，全都是四字词语，而没有具体的实例说明。可是简历上却没有显示获得过一项奖学金，这就难以让企业信任了。因此，在写求职简历时，要善于让事实说话，用事实来征服用人单位，取得他们的信任。但是还要注意内容要简明扼要，冗长的简历会让 HR 生厌。第二：要明白自己的求职意向企业们最想从你的简历上了解的是你可以为他们做什么。假如你有多个求职目标，就要制作不同目标的简历，每一份简历上都要突出重点。比如说你想做一名程序员，你就要突出你的代码水平和项目经验，而不是过多说明你的口才有多好。要明白，模糊笼统并且毫无针对性可言的简历会让你错过很多机会。所以，要清楚地明白自己想要的工作，为自己的简历定一个明确的方向。第三：求职简历的主要要素HR 在筛选简历事一般会重点注意：应聘者的期望，公司招聘高位所素养的相关表现，比如：学习成绩、社会实践经历之外，还要注意教育背景，学历、专业、毕业学校等。因此，一份正规的求职简历上至少要包括以下内容。1、应聘的岗位或求职希望;3、教育背景：最高学历，毕业院校，专业。4、与应聘岗位需求素养有关的表现、经历和业绩等，最好主题突出，条理清楚地写下来 5、最后，可以附上有关证明材料的复印件，如获得奖学金、优秀干部、实习鉴定、专业资格证书和发表过的论文的复印件。第四：简历格式要干净、美观简历的格式一般为两页 A4 纸打印，字体为宋体，大小为五号或者小四号。求职简历可以没有封面。其实很多 HR 都不希望有封面和塑封的简历的，因为看之前再抽出其中的简历比较费时间，试想，在人山人海的求职现场，有哪些人同意一个接一个的去抽简历浪费时间呢一般职位的简历不需要太过花哨，关键是要有想要的内容。而对于一些特别的岗位，比如设计类、公关类、策划类的岗位，求职简历可以做的别出新裁，显示自己的独特创意毕业生制作求职简历应注意的小技巧1、突出作为应届毕业生，你或许没有工作经验，但多少会有一定的实习经历，其实实习工作的性质或内容同许多工作是相似，都需要自律以完成多项任务。通过实习，你有可能已学习过许多与你应聘工作有直接关联的事物。这些事物应该在工作经历栏目中突出体现出来。实习经历...
